募集要項
- 仕事内容
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マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進に取り組んでいただきます。
【業務詳細】 ：その他、経験・スキルにより次の業務をお任せする可能性があります。
・共通基盤の中核であるAzureDevOpsの使い方を社内のシステム開発担当にレクチャーし、
活用促進を担って頂きます→入社直後すぐ取り掛かれるわけではない。
・各プロジェクトが利用する共通基盤の運用
・共通基盤を利用するプロジェクトに対して、実装ルールの周知・浸透
・標準ルールに沿ったプロダクトの設計・製造を行うためのレクチャー
・各プロジェクトの実装機能をレビューし、統制（独自実装や重複機能の開発防止）
・APL開発のフレームワークの刷新
・オープンソーステクノロジーの検証・採用
Kubernetes上にコンテナアプリケーションの実行環境の構築
【キャリアパス】：「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリア が選択できます。
- 応募資格
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- 必須
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下記(1)～(4)いずれかの業務のご経験
(1)インフラ（サーバー・ネットワーク・DB 等）の設計・構築経験
(2)AWSなどのクラウドサービスを活用したインフラ設計・構築経験
(3)アプリケーションの設計・構築経験
(4)複数システムの相互運用性確保の設計・構築経験
【求める人物像】
・論理的に考えることができ、説明能力が高い方
・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方
・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢がある方
【働き方】
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、
個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。
テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。
・*****
- 歓迎
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・DevOpsの運用経験がある。
・クラウド経験がある
（Azure、AzureDevOpsの利用経験等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 7時間30分
- 年収・給与
- 960万円～1240万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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未入力
テレワーク（週2回可能）、資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、
キャリア自己申告制度、社内公募制度、喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日）祝日、有給取得実績平均8.1日(2015年度)、フレックスタイム制度(標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00～22:00）
- 選考プロセス
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書類選考・SPI→面接（2回予定）→内定
※上記の選考プロセスは変更になる可能性があります。
