募集要項
- 仕事内容
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◆ネットワークの設計・構築業務を担当して頂きます。 最新技術では仮想ネットワークの構築などの案件もございます。
【具体的には】
官公庁向けサーバ・ネットワーク更改案件又は、某企業向けサーバ・ネットワーク構築案件に携わって頂きます。
1．官公庁案件： Linux若しくはWindowsベースでのサーバ更改案件に携わっていただきます。
現在、同社からは30～40名の社員が常駐してOS、クラスタ、各種プロダクト、運用全般に関する
設計作業・構築を行っています。また、処理方式設計～詳細設計、構築、各種試験（性能、信頼性）の実施を行ないます。
2.企業向けサーバ構築案件：OA系システム（メールサーバ、ファイルサーバ、DNS）のサーバ設計、構築
Exchangeサーバ等、Microsoft製品関連の設計・構築案件
- 応募資格
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- 必須
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◆ネットワークの設計又は構築経験がある方
【よくある質問】
Q.残業代に関して⇒全額支給になります。
Q.働き方に関して⇒月間平均残業は31.9時間になります。また、離職率も6.2％と少い、
且つ、育休・産休取得後の復職率 94%（男性育休有）になっており長期就業可能な環境です。
Q.退職金制度に関して⇒前払退職金＆確定拠出年金があります。
Q.研修と資格取得に関して⇒研修はマネジメント、テクニカル、ビジネスの3つの軸で
研修を行います。また、各階層別にも研修があり、全体で約50種類用意しています。
また、同社は資格取得を推奨しており、難易度により5～20万円の支援金を支給しています。
- 歓迎
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【内定事例】
・38歳／クレジット部門／年収提示：6,188,000円
・37歳／法人システム部門／年収提示：5,780,000円
・30歳／インフラ部門／年収提示：5,061,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 420万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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※家族手当（妻が扶養の場合：20,000円子供が扶養の場合：1人目5,000円、2人目3,000円）、住宅手当（扶養家族がいる場合、一律10,000円）
※資格補助手当て、契約保養所、オープニングミーティング（年24回）：経営指針の発表、改善活動の発表会、著名人の講演他
団体生命保険、社員持株制度、各種クラブ活動、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日）、祝日、産前産後休暇、結婚休暇、子女出産休暇、傷病休暇 、年間休日は年度により変動いたします。
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（原則1回）⇒ 内定
※選考回数は変更する可能性もあります。
