募集要項
- 仕事内容
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◆生保、損保、信託銀行、大手SIer等の事業所内にて、サーバーの構築・運用を行って頂きます。
直接お客様からご要望いただくことも多く、顧客課題にたいして更なる価値提供を行う体制を強化しています。
5～10名体制がメインであり、案件に参画し業務習得後は早期にサブリーダーとして業務管理や顧客折衝、パートナー企業メンバーの管理を行い、
マネジメントスキルを習得頂きます。上流工程に関わりたい、お客様と近い距離で仕事がしたいという方大歓迎です。
＜構築＞
オンプレもしくはAWS上でのサーバー/ミドルウェアの要件定義、設計、環境構築、リリーステスト、各種ドキュメント作成をご担当いただきます。
参画時のスキルに沿って担当し、上流へのステップアップを目指して頂きます。
＜運用＞
お客様先情報システム部に参画し、各種運用業務、問い合わせ対応、障害対応、ベンダーコントロール、運用設計などをご担当いただきます。
また業務定型化、属人化排除等の業務改善にも携わって頂き顧客課題解決に取り組んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネス上でのIT経験が5年以上あり、
かつインフラに関わる要件定義・設計・構築・運用経験のある方
- 歓迎
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・チームリーダーとしてPJ管理経験のある方
・インフラ全体について調査・分析・要件定義・設計・運用経験の
ある方
・AWS等クラウド環境構築経験、
VMware vSphere等仮想環境構築経験をお持ちの方
・高度情報処理系資格（メーカー系含む）をお持ちの方
【求める人物像】
・何事にも問題意識を持って積極的に取り組むことができる方
・同社社員の自負のもと、顧客企業担当者様と積極的に連携し
担当業務の遂行をいただける方
・協調性やコミュニケーション能力が高い方
※顧客企業との折衝並びに営業及び社内各業務グループとの
連携する頻度が高いため。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 650万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、持株会、貸付金制度、再雇用制度、育児介護休業制度、契約保養所、階層別教育（ビジネススキル強化研修／プレゼンテーション研修／コーチング研修／顧客提案力強化研修／選抜型リーダー研修／IT基礎研修／プロジェクトマネジメント研修、他）自己啓発支援制度（情報処理資格対策講座／AI・IoT技術入門講座／損害保険入門講座／FP技能士受検対策講座／データ分析の基本講座／TOEIC対策講座、他）技術力育成奨励金支給制度（情報処理資格やベンダー資格 他）※当社指定の各種資格取得（入社後）に際して、奨励金を支給します、住宅手当、扶養手当（配偶者10,000円、子供5,000円）、在宅勤務手当
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／原則土日祝日（週休2日制）、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇 等
※担当業務によっては、繁忙時期の業務状況に応じて土日対応あり（振替で平日休みとなります）
年次有給休暇：入社直後14日・最大20日 ※入社初年度は入社月により付与日数が異なります ※半休・1時間単位での取得が可能です
- 選考プロセス
- 書類選考→オンライン一次面接＋WEBテスト受検＋アンケート回答→オンライン最終面接・WEB適性検査→内定
