募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
パーソルクロステクノロジーの会社としての広報・PR（社外広報、メディアリレーション）をメインにお任せいたします。
企業認知度やブランド力アップのため、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共に
オンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。
・全社広報・PR戦略の立案、企画立案
・メディアリレーションズ（ウェブメディア／TV／雑誌／新聞）
└メディアアプローチ
└メディアイベント、タイアップの企画・運営
└オンラインメディア・雑誌・新聞・TVなどの対応
└プレスリリースの企画・執筆
・コンテンツマーケティング（Webサイト・SNSなど）
- 応募資格
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- 必須
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・PR会社、事業会社、広告代理店のいずれかで広報やPRの企画経験をお持ちの方（目安5年以上）
・幅広いメディアとのリレーション構築、記者との折衝を行いながらの取材対応の経験
・複数のメディアに携わってこられた方（オンラインとオフライン両方の経験者歓迎）
- 歓迎
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・IT、ものづくり領域でのご経験をお持ちの方
・無形商材を扱う企業にて広報・PRのご経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・業務に主体的に取り組める方
・周りを巻き込み、会社全体を動かせる方
・事業拡大フェーズを楽しめる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 580万円～830万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円）
※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、
初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90％ ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回（基本オンラインですが、対面希望の場合はご本人の意向に沿います。）→内定
