募集要項
- 仕事内容
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◆EPS グループ各社が利用するインフラ環境において、新たなサービスの企画・提案や提供するインフラサービスの環境設計・構築・運用保守が
業務内容となります。ご経験、ご要望を考慮し、以下の業務においてマルチに活躍して頂きます。
【業務詳細】 (1) 新サービスの企画・提案 (2)新サービス導入時のプロジェクト推進業務 (3) サーバ及びネットワークの設計・構築・運用業務
(4) メール及びグループウェアの設計・構築・運用業務 (5) クライアント環境（PC、スマホなど）の設計・構築・運用業務
(6) クラウドサービス(SaaS、PaaS)の設計・構築・運用業務 (7) 運用業務全般（ヘルプデスク・サポートデスク）
【案件例】 EPS グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部では手掛けており、主なサービス例は以下となります
・IT インフラ構築・運用保守・メール・グループウェア・サポートデスク・各種デバイスライフサイクルマネジメント※PC、スマホなど
⇒プロジェクトは常時（大小 2～3 件を担当 改善・拡張系の PJ 2~3 名の規模感）大きい規模だと 10 数名の規模も有
【キャリアプラン】：まずはユーザーに近い業務を担当頂き、将来的にはグループ基盤を支える PL、PM、またはアーキテクトに向けてキャリアを
形成頂くことができます。これまでの経験内容によっては、入社当初からリーダーを担っていただき
様々なプロジェクトをけん引頂く場合もあります。
- 応募資格
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- 必須
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・ サーバ、ネットワーク、仮想化、グループウェア（いずれかの領域）、サポ
ートデスク等のインフラ環境の設計構築または運用経験
・ 数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー経験
【技術環境】
OS：Windows Server、Linux 系
N/W機器：NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
ツール/ソフト/MW等：Office365、Exchange、SharePoint
DB：SQL Server、Postgres、Oracle
仮想化技術：VMWare、VMWare-VDI
クラウド：M365、Azure、AWS
- 歓迎
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・ インフラにおけるサービス設計の経験
【求める人材像】
・自ら考えて計画し実行できる方
・ 論理的思考ができる方
・ コミュニケーション能力がある方
・ 少なくとも一つのインフラ技術領域に精通している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円～710万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（一人住まいの場合(扶養家族無) 1万円/月、扶養家族がいる場合2万円/月）、家族手当（扶養の配偶者がいる場合1万円/月、同居の扶養家族がいる場合 一人につき5千円/月）他、必要な経験に記載。
EPSグループ退職金制度（確定給付企業年金(DB)）／選択制企業型確定拠出年金(DC)／資格取得奨励制度、教育研修制度／
慶弔贈与金／テレワーク制度／ノー残業デー（毎週水曜日）／カジュアルフライデー／クラブ活動／EAP相談室
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇（入社日より付与）フレキシブル休暇（年5日間取得可能）年末年始（7日間）
EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、子のイベント休暇（無給）、子の看護休暇（無給）、介護休業・休暇（無給）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（オンライン）：採用部門責任者 → 二次面接（対面）：役員 → 内定・条件提示
※「サインアップボーナス（一定の等級で採用された場合、等級に応じて最大50万円を支給）」
