募集要項
- 仕事内容
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～同社の最大の基盤である開発本部の配属となり、事業拡大のため、新ビジネスの推進や開発マネジメントを総合的にお任せします～
【業務概要】
＜1＞新たに取り組むビジネス（OSP、マイグレーション、他）の企画、提案およびその推進・支援に関すること
＜2＞システム構築における、PM/PMOの推進、上流工程（要件定義、概要設計）の推進
＜3＞上記２つを推進する組織、チームの運営（ラインマネジメント）
【部署の特徴】
80%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程～開発の案件があります。
流通、公共、産業、製造（組み込み）など幅広い分野の名だたる大手企業の100人月規模案件を多数保有しております。
※開発本部は、出社の必要におうじて出社/リモートワークで就業します。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
以下のすべてに当てはまる方
■大規模案件のPM（数十人月）
■Webアプリ開発
■顧客、プロジェクトメンバーとの円滑なコミュニケーション力
- 歓迎
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【求める人物像】
■自ら考え、決断し、行動できる人
■明るく前向きで、自己管理能力がある人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 800万円～1100万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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家族手当（子１万円（１人につき））、通勤手当（会社規定に基づき支給）、裁量労働手当、在宅勤務手当、住宅手当※関西地区の単身者：9,000円／月、世帯持ち：16,000円／月
◆各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）◆退職金制度◆財形貯蓄制度◆育児休業制度◆介護休業制度◆共済会◆資格取得奨励金制度
◆社内表彰制度◆財形住宅融資制度◆銀行提携住宅ローン◆クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／有給（年20日 入社時期に応じた日数分を支給）産前・産後・育児、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）、失効年休積立制度あり、5日以上の連続休暇取得OK（プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（現場＋人事） → 最終面接（現場責任者＋人事） → 内定
※上記フローは変更になる可能性もございます。
