募集要項
- 仕事内容
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エンジニアリンググループ全体では以下の業務に取り組んでいます。
・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発
・医療機関向け採用支援サービスの開発・産業医紹介サービス（健康経営事業）の開発
・Salesforceを中心とした社内システム開発・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発・各サービスの新機能提案
【入社後、あなたにお任せしたい業務】
・要件/仕様レビュー・テスト設計(テストケース作成)・テスト実行と不具合の報告・リリース確認・ふりかえりと改善活動
【QAグループの特徴】
・エンジニア、ディレクター、デザイナー等とアジャイルな開発を進めるなかでQA活動を行います
・新規・既存サービス問わず、1プロジェクトに対して1～3名体制で動きます
・日々のコミュニケーションや勉強会等を通じて、QAエンジニア同志が相互に助け合いながらナレッジ共有を進めています
【この仕事のポイント】
・Webサイトの構築から集客、案件の成約まで、ビジネスへの貢献を実感できます。
・テスト実施にとどまらず、プロジェクトレベル、組織レベルでの品質マネジメントにも携わることができ、提案やトライアルもしやすい環境です。
・残業時間は少なく、計画的な勤務が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方ができます（月平均残業時間20時間程度）。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ソフトウェアのテスト実務経験
■開発例
・求人サイトの全面リニューアル、機能追加
・新規サービス用サイトの企画、開発
・医療機関の採用支援ツール「ENZiNE」
・業務基幹システム「Salesforce」
■使用ツール
・プロジェクト管理：JIRA
・ドキュメンテーション：Confluence , GoogleApps
・コミュニケーション：Slack , Zoom , Strap
・自動テスト：TestCafe , Cypress , mabl
・バージョン管理：GitLab
・クラウド：AWS
・サイト管理：GoogleTagManager , GoogleAnalitics
- 歓迎
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【歓迎】
・要件定義や設計など上流工程での品質活動経験
・テストの自動化経験
・Webシステムやモバイルアプリの開発経験
【求める人物像】
・テストだけでなく、開発プロセス全体の品質向上に意欲がある方
・エンジニアだけでなく、マーケターやデザイナー、
営業職など他職種とのコミュニケーションを積極的にとれる方
・状況に合わせて必要な施策を自ら考え、チームに提案できる方
・ソフトウェアテスト技法を活用しテストを実施した経験がある方
【グループの構成】※2025年4月1日時点
・合計人数：71名※うち3名新卒
・配属チーム人数：QAチーム15名
※エンジニアリンググループ QAチーム
※エムスリーキャリアの事業に必要な全てのシステム開発を担う部署です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金、産前産後・育児休暇（産前6週・産後8週・最大2歳迄）、育児時短（～中学入学迄）、在宅勤務（育児・介護・私傷病・転居等）、ベビーシッター補助、M3PSP（24h365日医師相談無料）、コンディションチェック(Geppo活用)、クラブ・達成会（費用補助有）、フリードリンク、兼業OK、研修（重要思考・コンプライアンス他）、ビジネス書籍購入（1万円迄/冊）、勉強応援（費用半額補助）、資格取得支援・手当
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率78.7％、平均取得日数11.4日／FY23実績）・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日）
- 選考プロセス
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書類選考→QAテスト(自宅受験)→面接（１～２回）→内定
※上記は場合によっては変更となることがございます。また、面接は応相談でオンラインでも実施可能です。
