募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
1. ソーシャル戦略の実行とコンテンツ企画
・ソーシャル戦略ガイドラインに基づくコミュニティマネジメント、編集コンテンツ、ベストプラクティスの実行
・各SNSチャネルのコンテンツ戦略とカレンダーの策定・運用
・地域拠点（RHQ）との連携によるブランド一貫性の維持
2. コンテンツ制作・運用
・ソーシャルコンテンツ制作会社や社内関係者（マーケティング・クリエイティブ）との連携によるアセット制作
・IMC（統合型マーケティングコミュニケーション）に基づくソーシャルコンテンツ戦略の立案・提案
・ブランドエクイティ向上を目的とした新規コンテンツアイデアの提案
3. アカウント管理・パフォーマンス分析
・アカウントの健全性維持（投稿管理、品質管理）
・コンテンツのパフォーマンス分析（継続／停止／新規施策の判断）
・危機発生時の対応プランの策定・実行
4. レポーティング・インサイト分析
・月次会議でのベストプラクティス・事例共有
・各プラットフォームからの四半期インサイトレポートの取得・分析
・Meltwater等のダッシュボードを活用したキャンペーン効果測定
・キャンペーン終了後のソーシャルインパクトレポート作成
5. 予算管理
・各キャンペーンごとの予算配分の可視化とベンダー見積もり管理
6. 組織能力向上
・社内メンバーへのソーシャルメディアベストプラクティスの共有・啓発
（変更の範囲） 有り
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記のご経験をお持ちの方
・ソーシャルメディア戦略立案の経験、および各SNSチャネルにおけるベストプラクティスとコンテンツ最適化の理解
・Meta Business Suite、Bydance（TikTok/Douyin）、Googleプラットフォームでのキャンペーン実施経験
・プラットフォーム担当者との関係構築を通じて、各SNSの機能を最大限活用した施策推進ができる
・ソーシャルコンテンツ制作の実務経験（外部パートナーとの連携・ブリーフィング含む）
・チーム予算の管理経験（透明性のある効率的な予算運用ができる）
・グローバルチームでの業務経験（多様な文化・国籍に適応できるコミュニケーション力）
■語学力：ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）
■学歴：大卒以上
- フィットする人物像
-
■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都（転勤なし）
【就業場所変更の範囲】当社の定める勤務地
- 勤務時間
- ※フレックスタイム制（フレキシブルタイム:5:00～22:00）
- 年収・給与
-
年収：600万円 ～ 1,200万円
賞与：支給あり
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費：支給あり
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、確定拠出年金、従業員持株制度、カフェテリア型福利厚生プラン など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
-
休日：土、日、祝日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
