募集要項
- 仕事内容
-
100％自社開発サービス！ 自社サービス「ふるなび」の開発エンジニアとして働いていただきます。
ビジネスサイドのメンバーと打ち合わせの上、仕様策定、スケジュール管理、アーキテクチャ選定、サービス運用、障害対応など
サービスの発展に貢献してください。これまでの経験やスキルを考慮し、各工程における役割は柔軟に変化します。
【具体的な職務内容】：ふるさと納税ポータルサイト『ふるなび』の企画・設計・開発｜＜URL＞*****
【開発環境】
・オブジェクト指向設計・開発を行っており、納期よりも「品質」を重視しています。
技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計、実装レビューを取り入れております。
評価基準は、開発能力を重視する評価方法を取り入れています。
・サービスはすべて100％自社内開発です。お客様のニーズ、ユーザーの声をダイレクトに体感できます。
そのため、決められた仕事を淡々とこなすのではなく、クライアントにとってより良いサービスとは？という発想でサービスコンテンツや
ユーザー管理画面のアーキテクチャの設計、開発等を行なっています。最新技術を積極的に取り入れていく風土ですので
携われる業務は幅広く、自身の成長を感じながら仕事に取り組める環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
オープン系言語でのサービス開発、もしくは運用・保守の実務経験をお持ちの方
―――――――――――――――――――――
【仕事のやりがい】
東証プライム上場の精鋭技術チームの中で
フルスタックな技術者としての実力をつけていただくことが可能です。
・システムの利用者のダイレクトな声に耳を傾けてサービス品質の向上を図れます。
・設計レビューを通じて、他のエンジニアの設計思想が学べます 。
・開発の上流から下流まで全工程に関わることで、知識、スキルのレベルアップができます。
・大きなプロジェクトマネジメントを担当することで、更に広い視野、対応力を得られます。
・既存サービスの更なるグロース、新規サービスの開発に携われます。
- 歓迎
-
・B2Cサービス開発もしくは
保守・運用の実務経験をお持ちの方
コード改善（コードレビュー、リファクタリング）
経験をお持ちの方
―――――――――――――――――――――
【エンジニアをサポートするこだわりの職場環境】
・コアメンバーが20～30代で構成されている
アイモバイルでは、意欲ある社員が成長し
活躍できる環境づくりを積極的に行っています。
・残業は月10～20時間程度
・エンジニアがスキルアップできる
福利厚生や任意参加の社内勉強会あり
・リモートワークの効率向上を目的として
chatwork やdiscord を運用
【社員をサポートする制度】
・住宅手当
・部活動支援制度
・社内コミュニケーション費支援
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ・交通費支給（月5万円まで）・住宅手当（3～4万円/月 細則有）・入社時特別休暇付与（3日間）・こみゅ費制度（～5,000円/月 会社が会食費用を負担）・部活動支援制度・外部教育制度・書籍購入制度・資格取得支援制度・従業員持株会・企業型確定拠出年金制度（選択制DC）・GLTD（長期所得補償保険）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日祝日）／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／生理休暇／入社時特別休暇付与（3日間）
- 選考プロセス
-
書類選考 → 面接2～3回(課題実施あり）→ 内定・条件提示
※面談のスタート時間は19時開始までの受付となります。
