募集要項
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、オンライン／オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。
企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。
さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、
チームビルディングを推進していただきます。
1）外部出展イベント
2）自社イベント（セミナー、カンファレンス等） ※経験やキャリア意向をもとに、適した業務をお任せします。
【具体的には】
1）外部出展イベントに関する業務
年間の出展計画の策定、折衝
ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務／運営計画の策定、実行／当日の運営、現場管理／効果測定、予算管理
2）自社イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務
イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行/登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
集客に関するメディアプランニング／当日の運営、制作管理／効果測定、予算管理 各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。
各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。
- 応募資格
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- 必須
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・イベントやセミナーにおいて、企画・運営の中心的な役割を担った経験
・オンライン／オフラインでの展示会やイベント
（セミナー、カンファレンス）の企画・運営経験（2年程度以上）
・社内外との各種調整業務経験
・リード獲得を目的・ゴールにおいたマーケティング実務経験
・アカウンタビリティスキル
- 歓迎
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・チームマネジメントの経験
・事業会社でのマーケティング経験
・デジタルマーケティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 0:00~0:00/※0時間
- 年収・給与
- 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（月上限3万円）※ハイブリッド勤務者は規程に基づく実費精算■ハイブリット勤務リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
■スイッチワーク（中抜け可能）役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能■±20時間 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能・確定拠出年金制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）・副業可（同社規定による）・従業員持株会・屋内喫煙可能場所あり・屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／カオナビ休暇（3日間）年末年始休暇、年間休日120日以上・慶弔休暇
※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。
- 選考プロセス
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【フロー】
書類選考→面接選考（2～3回）→内定
※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。
※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。
