法務・コンプライアンス
【法務】※事務所可~「カオナビ」人事評価SaaS◆M&A案件や新規事業案件などに関われる/成長環境
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:CDS-524013
法務・コンプライアンス

【法務】※事務所可~「カオナビ」人事評価SaaS◆M&A案件や新規事業案件などに関われる/成長環境

株式会社カオナビ
土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【事業法務】
契約書作成・確認
「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定
個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応
社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言
知的財産権の取得・管理
【商事法務】
定時株主総会の運営
取締役会、その他コーポレートガバナンスに関する業務
新株発行手続き
応募資格
必須
求めるスキル・経験(MUST)
・事業会社での法務経験(2年以上)
歓迎
求めるスキル・経験(WANT)
・上場企業での法務経験
・株主総会に関する実務経験
 (議案の決定や事業報告書及び資料の作成など)
・取締役会運営等の商事法務
・コーポレートガバナンス関連業務

【求める人物像】
・同社のパーパス/ビジョン/
バリューに共感いただける方
雇用形態
正社員
勤務地
渋谷区
勤務時間
0:00~0:00/※0時間
年収・給与
500万円~800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
・通勤手当(月上限3万円)※ハイブリッド勤務者は規程に基づく実費精算■ハイブリット勤務リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
■スイッチワーク(中抜け可能)役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能■±20時間 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能・確定拠出年金制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)・副業可(同社規定による)・従業員持株会・屋内喫煙可能場所あり・屋内喫煙可能場所あり
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/カオナビ休暇(3日間)年末年始休暇、年間休日120日以上・慶弔休暇
※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。
選考プロセス
【フロー】
書類選考→面接選考(2~3回)→内定
※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。
※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。

会社概要

社名
株式会社カオナビ
事業内容・会社の特長
■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート
 社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。
 顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。
 
~下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります~
 ・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業 ・ITや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業
 ・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業
 ・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業

※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。
設立
2008年5月27日
資本金
115300万円
売上高
762500万円
従業員数
394名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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