SE(パッケージ・ミドルウェア系)
バックエンドエンジニア【社会インフラを支える/入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)】
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:CDS-453568
SE(パッケージ・ミドルウェア系)

バックエンドエンジニア【社会インフラを支える/入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)】

株式会社うるる
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
◆全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、SaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」
 において、AI活用課のメンバーと連携しながら、情報収集システムの改善に取り組んでいただきます。

◆メインとなるのは、自社クローラーの精度改善と戦略的な再設計。
 NJSSは入札情報を提供するサービスであるため、情報の網羅性と品質・検索性の高さがサービスの成否に直結します。
 入札情報は自社開発のクローラーによるWebページ収集とクラウドワーカーによる人力での必要項目の抽出によって作成されていますが、
 情報の網羅性や品質には課題が残るため、目下クローラーの精度向上の実現に優先度高く取り組んでいきます。
 このテーマに、シニアクラスのエンジニアとして、課題設定からシステム設計・実装まで一貫して取り組んでいただきます。
 ・自社開発クローラーの精度向上と再設計
 ・クラウドワーカーとAIの連携による作業効率化
 ・入札情報の網羅性・精度の両立を実現する戦略立案~開発・運用
 ・機械学習(自然言語処理など)を用いた情報解析の高度化
 ・複数プロダクトで再利用可能なAI基盤構築
応募資格
必須
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(目安4年以上)
・Ruby on Railsによる開発経験
・技術的な課題に対し、主体的に解決策を立案し、推進した経験
・かつ、以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方
 └自身が中心となって、新しい技術の調査・検証・導入を推進した経験
 └パフォーマンスチューニングや技術的負債の解消といった領域で、高難易度の課題解決を主導した経験
 └小規模なチームやプロジェクトにおけるリーダーシップ経験

【やりがい】
・プロダクトの核心に関われる高い影響力と裁量
 情報収集システムというサービスの要に深く入り込み、技術的な改善がユーザー体験とプロダクトの成否に直結。やりがいのあるポジションです。
 トップダウンではなくチーム主体。アイデアや技術提案が歓迎される文化です。

・独自の「人力×AI」モデルを活かした実践的なAI開発
 非構造な公的データをいかに正確に取得・構造化するかというチャレンジングな技術課題に本気で向き合えます。
 またクラウドワーカーによる高精度な教師データを活用するなど、独自のビジネスモデルにより実運用に強いAIシステムを構築できます。

・社会インフラを支えるプロダクトの進化に挑戦できる
 公共入札という社会性・公共性の高い領域で、技術の力を使った課題解決に向き合えます。
歓迎
・開発チームにおけるテックリードまたはそれに準ずるリーダー経験(技術選定、アーキテクチャ設計)
・AI/機械学習技術(特に自然言語処理やデータ解析関連)を用いたシステムの開発・導入経験
・Webクローリング/スクレイピングシステムの開発・運用経験
・データベース、検索エンジン等に関する深い知識・経験
・プロジェクトマネジメント経験

【身につくスキル】
・実務に強いAI・NLPシステム開発力
・高度なクローラー・情報収集技術
・スケーラブルなデータ処理基盤の構築経験
雇用形態
正社員
勤務地
中央区
勤務時間
10:00~19:00/※8時間
年収・給与
700万円~1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
.

成長支援制度・社内公募型ジョブリクエスト制度デュアル・ディスプレイ希望者貸与・ヤクルト製品1日1本無料・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備・時差勤務制度・在宅勤務制度・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有・在宅勤務手当支給
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)こども休暇(2023年4月より試験的に有給化・お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。10日/年)介護休暇(2023年4月より試験的に有給化)ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※選考フローは変更になる場合がございます。

会社概要

社名
株式会社うるる
事業内容・会社の特長
◆「人のチカラで 世界を便利に」をビジョンに下記事業でシナジーを
生み出しております。

「在宅ワーカー」と仕事を依頼したい企業をつなぎ、
ビジネスとして展開させております。

同ビジネスを展開させる事が、「在宅ワーカー」の方に安定的に仕事が提供され、
それにより「在宅ワーカー」が増えるという良い循環を作り出す環境づくりを
行っております。
設立
2001年8月1日
資本金
103774.6万円
売上高
670100万円
従業員数
463名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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