募集要項
- 仕事内容
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医療系システムの導入・保守を扱っているため、普段馴染みの少ない医療業界に関する知識・経験を高めることが可能です。
また、社内外の研修に積極的に参加いただくなど、スキルアップできる環境が整っております。
マネジメント経験がなく、メンバークラスからの入社でも3年程でPLへの挑戦も目指せます。
■案件アサイン方法
ご自身の経験やスキルを活かせる、かつ技術の向上や将来的な成長が望めるよう配慮し、
希望を伺いながら、プロジェクトへのアサインを検討します。
■プロジェクト詳細例
病院向けシステム導入
対応フェーズ：基本設計／詳細設計／構築／テスト／保守
開発環境：C#、PL/SQL 規模：2～5名
病院向けシステム開発
対応フェーズ：詳細設計／構築／テスト／保守
開発環境：COBOL、linux、SQL、VB 規模：2～4名
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・医療システムの運用保守、または導入経験（年数問わず）
・医療システム開発経験（年数問わず）
・下記開発環境でいずれかの実務経験
Java（3年以上）
アプリ開発(IOS、またはAndroidのいずれか)
HTML、CSS、Javascript、VB、Docker（いずれか）
医療通信プロトコル：HL7、DICOM
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区八丁堀4-3-3
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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役職手当
・慶弔見舞金制度・確定拠出年金制度・住宅ローン融資制度・資格取得支援制度・産業医面談・ベネフィットステーション・キャリア別・階層別研修制度
・在宅勤務制度・GLTD制度・資格取得合格手当一時金(最高30万円)・オフィスカジュアルOK・各種表彰制度
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／・完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・有給・慶弔・子供看護・育休(最長で3歳まで)・産休
・育児短時間勤務(最長小学校6年生まで)
- 選考プロセス
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【選考フロー】書類選考→1次面接→内定
※状況に応じて選考回数が変更となる場合があります
※原則web面接を予定しております。対面をご希望の方はその旨ご連絡ください
