募集要項
- 仕事内容
-
【業務概要】：ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、
サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながらモバイルアプリ（iOS/Android）を中心に開発に携わって頂きます。
継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。
提供中サービスの改善、新規サービスの開発を推進していただきます。
【業務詳細】：・提供中サービスの価値最大化(コスト削減/機能改善／ハードOS更改対応)、顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現
・新規サービス開発(サービスの設計/実装) ※リーダー経験のある方はメンバーのフォローや育成などもお任せします。
【補足】 ：現在提供中サービスの開発/保守プロジェクトにアサインするので、現状の仕様、構成を把握し、
機能改善/追加をしながらチーム構成の変更を推進して頂きます。
【魅力】 ：・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができる
・飲食／小売／理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境
・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができる
・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます
- 応募資格
-
- 必須
- ・SwiftもしくはKotlinでの開発経験2年以上
- 歓迎
-
以下のいずれかのご経験
・Swiftを使ったOS/iPadOSの開発/テストのご経験
・AndroidStudioを使った開発/テストのご経験
・クロスプラットフォームのご経験(Kotlin/Flutter etc)
・UX検討/実現のスキル
・個人でモバイルアプリの開発経験をお持ちの方大歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ※健康保険(関東ITS健康組合)／確定拠出年金制度／産休育休制度／定年制度／団体長期障害所得補償保険全員加入／法人向け福利厚生クラブ会員／従業員持株会／各種研修制／資格取得支援制度／資格インセンティブ制度／複業制度／友人紹介制度／慶弔見舞金／役職手当／出張手当／社内にカフェ/ビアサーバー有
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／■GW ■夏季休暇（5日 ※4月1日在籍者に付与） ■年末年始休暇（5日、12/30～1/3）■介護休暇 ■生理休暇
- 選考プロセス
-
【フロー】
書類選考→面接(1回～3回)&適性検査→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※ポジションによってリファレンスチェックを実施させていただく場合があります。
※面接はオンラインで実施いたします(ご来社いただく場合もございます)
【選考】
書類選考→面接(1回～3回)&適性検査→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※ポジションによってリファレンスチェックを実施させていただく場合があります。
※面接はオンラインで実施いたします(ご来社いただく場合もございます)
【選考フロー】
書類選考→面接(1回～3回)&適性検査→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※ポジションによってリファレンスチェックを実施させていただく場合があります。
※面接はオンラインで実施いたします(ご来社いただく場合もございます)
