募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
自社プロダクトの導入工程（受注受付、設置日程調整、業者手配、初期設定、設置作業 等の一連の工程）
における運用進行管理業務と付随する業務設計
・Salesforceやkintoneを活用した、
各運用工程の進行管理やチェック業務
・運用課題の可視化と業務改善施策の立案、実行
・データ分析を前提とした案件管理方法の設計、改善
・新規サービスの運用フローの構築、仕組み作り
・各種ベンダー（設置、保守業者や機材メーカー）の
品質向上、維持とコスト交渉/管理
- 応募資格
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- 必須
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▼以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・toBのビジネスにおいて運用進行管理の実務経験がある方
・業務フロー設計/構築の実務経験がある方
- 歓迎
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・アウトソーシングに伴う業務設計や
委託契約整理の経験がある方
・運用課題や顧客のニーズを可視化し、
最適な解決策を提案できる能力がある方
・システム化による人的リソースの削減や
管理精度向上の運用改善経験がある方
・プロダクト/サービスの知識やITリテラシーが高い方
・データ分析に必要なスキル（Excel、SQL等）がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 400万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ※健康保険(関東ITS健康組合)／確定拠出年金制度／産休育休制度／定年制度／団体長期障害所得補償保険全員加入／法人向け福利厚生クラブ会員／従業員持株会／各種研修制／資格取得支援制度／資格インセンティブ制度／複業制度／友人紹介制度／慶弔見舞金／役職手当／出張手当／社内にカフェ/ビアサーバー有
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土日祝休み)、GW、夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る)、年末年始休暇：5日間(在席基準なし)、年次有給休暇(10日～20日：下限日数は、入社半年経過後に付与)、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、F休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(1回～3回)&適性検査→内定※選考回数は変更になる場合があります。※面接はオンラインで実施(ご来社いただく場合もございます)
