募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
◆同社が提供している『Bizibl（ビジブル）』は、見込み客に向けてコンテンツを発信し、関係値を築きながら購買へと繋げる
「コンテンツマーケティング」という領域のSaaSです。コンテンツマーケティングは、
3rd Party Cookieが廃止される "ポストCookie時代" においてその重要性が増し、
コンテンツ発信を通して見込み客データを収集・活用する流れが、今後より加速していきます。
また、YouTubeやTikTokなど一般消費者向けのプラットフォームでは当たり前となっている動画活用ですが、
特にコロナ禍以降、この動きはBtoBにおいても急速に浸透しております。Biziblは、動画をセミナー形式で配信する
"ウェビナー" という切り口でこの市場に参入し、ウェビナーコンテンツの運用・活用を最適化してまいります。
時代の変化点を捉え、新しいマーケティング手法を切り拓く挑戦を共にできる方からのご応募をお待ちしております。
【要件定義業務】・PMM/PdMとの要件整理（イシュー整理, カスタマージャーニー整理など） ・テックリードとの仕様検討
【デザイン業務】・ワイヤーフレーム制作 ・モックアップ制作 ・フロントエンドの品質テスト
【デザインシステム運用業務】・Figma上のデザインアセット管理 ・更新プロセスの整備
- 応募資格
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- 必須
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◆Figmaを用いたモックアップ制作経験
◆2名以上のデザイナーで協同した経験がある
◆プロダクトマネジメントへの理解や知見
【求める人物像】
◆ビジョン/ミッションを理解し、コトに向かって業務を遂行していただける方
◆『6つの行動指針』に沿って仕事に取り組んでいただける方
【ポジションの魅力】
・プロダクトを求めていない顧客に向けた押し売り営業は基本的にない。
・顧客体験を大事にしているため、顧客に寄り添わない営業手法は実施しない。
・アナログなCRMによるペインを解決するためのプロダクトを開発しているという自負があり、
営業方法においてもプロダクトのポリシーを体現しようとしているし、できていると感じている。
・上記の理由により、プロダクトに自信を持って営業ができる。
- 歓迎
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◆デザインシステムの運用経験
◆Webプロダクトのフロントエンド構築経験
◆HTML/CSSレベルでのマークアップ実務経験
◆PMF前後のプロダクト開発経験
◆BtoB SaaS のプロダクト開発経験
【ウェビナーとは】
ウェビナーとは、ウェブ（Web）と
セミナー（Seminar）を合わせた造語のことで、
インターネット回線を通じてオンラインで
行うセミナーを指します。
デジタル化が進む中注目されている新しい手法です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 540万円～720万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ■服装自由 ■継続雇用制度（再雇用）※(定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳）)
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒リファレンスチェック（カジュアル面談については都度相談）※選考フローは変更となる可能性もございます。
