募集要項
- 仕事内容
-
・EPS グループ全体およびグループ各社の情報武装化、業務効率化を主目的として、EPS ホールディングスをはじめとした
グループ各社の関係者とともに以下を実施します。
～ 対象テーマに従ったシステム化構想検討・取りまとめ (グループ各社に貢献する IT 戦略への落とし込み)
～ 個別事案のシステム化企画 (ヒアリング・調査、企画書作成、上申など)
～ 個別事案のユーザ要件定義、システム要件定義 (案件の特性ごとに必要に応じて)
～ 必要に応じて個別事案の構築プロジェクトへの参画（企画から開発へのつなぎ）
なお対象テーマは管理系の業務システム (人事系、会計系、総務系、情報系等)としています。
・EPS ホールディングスの IT 室や、イーピーエス社の IT 室と連動して業務遂行をしていますので、場合によっては
そちらの兼務出向の可能性があります。その場合は、各社の IT 室の立場で、システム企画、個別案件の導入支援などに従事いただきます。
【案件例】 ・販売管理システムリプレース構想の実施 (6人月～/調査～企画書作成～上申)
・工数管理システムリプレース構想の実施 (3人月～/調査～企画書作成～上申)
・業務調査 (ヒアリングをして業務フローにおこし、課題を抽出する)
・全社共通システム提案 (調査～構想案作成)
・RPA 導入支援 (主に業務分析、RPAで効果が出るところの抽出など) ／・ノンプログラミングDB導入支援
- 応募資格
-
- 必須
-
・業務システム（人事系、会計系、総務系、情報系）の構築経験や参画経験、またはコンサルティング経験
・上流工程の経験（企画、提案、顧客折衝、要件定義 等）
・顧客への提案・受託経験もしくは社内 SE として企画上申経験
【求める人材像】
・明るく前向きにコミュニケーションを取れる方
・論理的に説明することができる方
【その他手当&福利厚生】
ライフサポート手当（15,000円/月 ライフサポート手当の内、
希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能 ※制度利用は任意）、
育児・介護のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制度
- 歓迎
-
・パッケージベンダーとして基幹システムを提案・導入した経験
・SaaS サービスの比較検討経験、導入経験
・業務システムの利用経験 (ユーザー側としての経験)
・プロジェクトもしくは組織（ラインのリーダー、マネージャ経験
・外部ベンダーの管理経験
【開発環境】
言語：Java、Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML
OS：Windows、Linux
MW：Intra-mart
DB：SQL Server、PostgreSQL
ツール/ソフト：各種業務パッケージソフト、SaaS
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 700万円～920万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
-
住宅手当（一人住まいの場合(扶養家族無) 1万円/月、扶養家族がいる場合2万円/月）、家族手当（扶養の配偶者がいる場合1万円/月、同居の扶養家族がいる場合 一人につき5千円/月）他、必要な経験に記載。
EPSグループ退職金制度（確定給付企業年金(DB)）／選択制企業型確定拠出年金(DC)／資格取得奨励制度、教育研修制度／
慶弔贈与金／テレワーク制度／ノー残業デー（毎週水曜日）／カジュアルフライデー／クラブ活動／EAP相談室
- 休日休暇
-
土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇（入社日より付与）フレキシブル休暇（年5日間取得可能）年末年始（7日間）
EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、子のイベント休暇（無給）、子の看護休暇（無給）、介護休業・休暇（無給）
- 選考プロセス
-
書類選考 → 一次面接（オンライン）：採用部門責任者 → 二次面接（対面）：役員 → 内定・条件提示
※「サインアップボーナス（一定の等級で採用された場合、等級に応じて最大50万円を支給）」
