募集要項
- 仕事内容
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◇◆◇AWS／Linux／Windows／Microsoft Azure／Docker／Kubernetes◇◆◇
■具体的な業務内容
オンプレ、クラウドのシステム更改案件、大型維持管理運用系案件を担当いただきます。
クラウドへのリフト＆シフトや、各クラウドベンダが提供するマネージドサービスの活用、構築技術を提供し、
マネージドサービス化を推進
ITSM／ITOM領域（servicenow）を連動し、顧客に高付加価値サービスを提供
■得られる経験
・様々な業界のシステムに関与でき、各種インフラ領域の技術、上流～下流工程の幅広い経験
・ネットワークから、クラウド、仮想基盤、OS各種ミドルウェア、運用基盤を中心に、最新技術にもチャレンジ可能
・プロジェクトを進める上での顧客調整、チームマネジメントも若いうちから経験可能
■ 資格取得・技術向上出来る環境
部門内にてクラウド環境を構築し、勉強会や検証等で利用しています。また、その取り組みを評価します。
資格取得、社外セミナーを推進。費用は部門負担です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須スキル/経験
以下、どちらからの経験
・インフラエンジニアとして設計構築経験
・運用経験（サーバ、ネットワークなどを想定しています）
■案件事例
〇中央省庁業務システム（オンプレ）の大規模更改案件
・工程：システム全般のインフラ領域環境設計～構築～試験、維持
・スキル要素：自動構築（Ansible）、 OS（HP-UX・Linux）、
DB（HiRDB）、運用系MW（JP1）、 NW、LB等
・体制：80名超
・習得技術：資料も豊富で案件を進める上での体系的な知識を習得
システム維持経験からのより良いシステム構築（改善の意識）
Ansibleを使用した自動構築技術
- 歓迎
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■ 歓迎スキル/経験
・マネジメント、リーダー経験
・得意な技術を明確に持っている（クラウド系ならなお良し）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 430万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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※家族手当（妻が扶養の場合：20,000円子供が扶養の場合：1人目5,000円、2人目3,000円）、住宅手当（扶養家族がいる場合、一律10,000円）
※資格補助手当て、契約保養所、オープニングミーティング（年1回）：経営指針の発表、改善活動の発表会、著名人の講演他
団体生命保険、社員持株制度、各種クラブ活動、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日）、祝日、産前産後休暇、結婚休暇、子女出産休暇、傷病休暇 、年間休日は年度により変動いたします。
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（原則1回）⇒ 内定
※選考回数は変更する可能性もあります。
