募集要項
- 仕事内容
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さくらのレンタルサーバ/マネージドサーバ/コンテンツ配信サービスについて、
機器選定から運用設計、サービス提供までのインフラ面での一貫した開発、保守運用を担当いただきます。
また、既存サービスのみでなく時代に適したSaaS等次世代サービスの開発にも従事していただけます。
【具体的には】
・サービスサーバ上で動作しているOSやミドルウェアの恒久的なアップデートとその仕組みの検討
・サービス改善のためのパフォーマンス評価とチューニング
・サポート部門や運用部門からの二次エスカレーション対応、調査、改善
・シェルスクリプト、Perl、Goなどのプログラミング言語を用いた運用ツールの開発
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・Linuxやオープンソースミドルウェアを用いた
システム設計/構築/運用の経験
・Infrastructure as Code(IaC)を活用した環境構築の実務経験
・プログラム言語やスクリプト言語を使用した
ツール/バッチ処理の開発経験
・システムの負荷テストを計画し、実行し、
チューニングを行った実務経験
【求める人物像】
・プロダクトに対して主体性を持って物事を推進し、
お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じられる方
・新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方
・課題に対してすぐに手を動かして挑戦するなど、スピード感をもって取り組める方
・周囲と協力して仕事を進めるための円滑なコミュニケーションがとれる方
- 歓迎
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・サイトリライアビリティエンジニアリング（SRE）の経験
・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP等）や
オンプレミスを使用した大規模サービスの運用経験
・Insightツール
（NewRelic、Sentryなど）の
導入/運用、および改善施策の提案/推進の経験
・データベースの設計と運用に関する経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区西新宿7-20-1
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- [通勤手当・住宅補助費] 通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給[次世代育成手当] 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く）、[祝い金] 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇(入社時20日付与/1日・半日・1時間単位で取得が可能)
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接
