データベースエンジニア
※SQL経験者歓迎※自社製品(人事システム)とのデータ連携・運用保守担当【リモート/ERP製品】
気になる
掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:CDS-456567
データベースエンジニア

※SQL経験者歓迎※自社製品(人事システム)とのデータ連携・運用保守担当【リモート/ERP製品】

株式会社Works Human Intelligence
大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、WHI側で構築したシステムの運用・保守全般に携わっていただきます。
「COMPANY」と外部システムとのデータ連携処理システムの要件変更に伴う
プログラム改修/サーバーリプレイス作業/ミドルウェアバージョンアップ対応等です。
大手企業がお客様となるため、「COMPANY」導入以前は、別の人事システムをご利用されているというケースがほとんどです。 
そのため、既存の人事システムから必要なデータを「COMPANY」に連携・移行するという作業が必要となります。
人事システム全体を俯瞰しつつ、実際に実行して成果を出すところまで担当できるため、お客様と一緒に成功を分かち合うことができます。   
【業務規模】 4~5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計~テストのサイクルを繰り返します。※現在8割以上リモート勤務。希望に応じて出社もOK
【利用ツール】COMPANY、AWS、PosgresSQL、MS-ACCESS、MS-EXCEL 等
【仕事の魅力】人事関連のシステムについて幅広い知見が得ることが出来ます。
       COMPANYだけでなく他の人事システムやその周りのシステムに対する知見や経験を得ることが出来ます。
       大手企業様への導入プロジェクトに携わることになりますので中~対規模プロジェクトを経験することが出来、将来的には
       PJマネジメントも学ぶことが出来ます。働くを楽しむことをモットーとしており、自分の考えや意見をアピールしやすい環境です。
【やりがい】 弊社製品である人事業務パッケージシステムと人事業務周辺領域で利用される他社製品の間をデータで繋ぐだけではなく、
       人事業務システム全体を俯瞰しつつ実際に実行して成果を出すところまでを担当できますので、お客様と成功を分かち合うことができます。
応募資格
必須
【メンバー】
・SQLを利用した設計/開発経験

【キャリアプラン】
メンバー→リーダー→マネージャーとピープルマネジメントの経験を積んだり、
Career Ownership(社内公募)制度を活かし、
導入コンサルタントやその他ポジションへチャレンジすることも可能です。

【入社後】
教育コンテンツをご用意しており、安定して成長できる環境があります。
OJT形式で業務をキャッチアップしていきますが、自社パッケージソフトなので、
先輩社員も同様の製品、業務知識を持っているため、
困ったときはアドバイスをもらえる環境です。
上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施し、
悩みや課題の解決へサポートできます。
歓迎
【活かせるスキル】
・SQLを利用した設計/開発経験
(技術知見そのものよりも
 ロジカルな考え方ができる方を募集しています)
・HR領域(人事管理、勤怠管理、給与管理、
 タレントマネジメント、採用管理等)システムの経験
・自社製品開発、自社向けサービス開発を除くSI開発経験
・品質管理経験  ・プロジェクトマネージメント経験
・クラウドサービスに関する知見 
・大規模システムの開発経験   ・ドキュメント作成力
【人物像】
・困難な問題に直面した際でも、
 やりぬく力と責任感のもと、解決に向けて
 ポジティブに考え続けチャレンジできる人材
・対話力、傾聴力があり、目的思考(本質の追求)のもと、
 仮説ファーストで論理的に考えられる人材
・チーム一体となりプロジェクトが進むことを喜びと感じ常に
 リスペクトの気持で仕事にあたることができる品格を備えた人材
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
8時間
年収・給与
450万円~660万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
テレワーク手当10万円、下限報酬内訳:月例給与:321,492円~(基本給242,520円~、月45hのみなし残業代78,868円~)
健康保険組合あり、確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)、共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)、社内公募
財形貯蓄制度、慶弔見舞金、Works Life +(産育休制度)(最長3年の産休、選択式時短制度、など)、ワーケーション制度(年3か月可)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
選考プロセス
書類選考→現場面接→筆記試験(GMAP)→人事面接→最終合格→内定
※場合によって面接回数・プロセスが増えることがございます。※筆記試験と人事面接日程は同時調整します。

会社概要

社名
株式会社Works Human Intelligence
事業内容・会社の特長
◆ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

【統合(総合)人事システム「 COMPANY 」】
プロダクトラインナップ:人事・給与、申請ワークフロー・情報公開、勤怠・工数管理、タレントマネジメント、人事チャットボット
関連ソリューション  :マイナンバー管理、ID管理、クラウド運用、公共機関向けソリューション、グローバルタレントマネジメント
サービス       :Pilot Consulting Service
            ※システム導入を検討される企業向けシステム選定支援コンサルティングサービス
            Professional Service(同社製品をご利用のユーザー企業向け)
設立
2019年8月1日
資本金
10000万円
従業員数
2198名
気になる

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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