募集要項
- 仕事内容
-
同社のIT統括部にて、サイバー・情報セキュリティ関連の戦略策定、施策の企画・実行、管理態勢整備等にご従事いただきます。
セキュリティに関する当グループの統括部署として、上流の企画立案・実行、グループ会社の進捗・課題等の管理業務や
各種調整等のフォローアップ業務を中心にお任せする想定です。また、当社は金融持株会社という組織形態であることから、
フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズのセキュリティ戦略企画にもご従事いただくことが可能です。
＜業務の具体例＞
■セキュリティ戦略のグランドデザイン、ロードマップ開発
■各種KPI及びアクションプランの策定・管理
■グループ会社のセキュリティ関連の取組に関するリスク評価
■グループ各社共通のセキュリティガイドライン等の制定・改廃
■セキュリティソリューションの導入・運用管理
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
- 応募資格
-
- 必須
-
・サイバーセキュリティまたは情報セキュリティ関連の戦略策定、施策の企画・実行、
管理態勢整備等のご経験を3年以上お持ちの方（社内システムの開発・保守・運用経験のみは不可）
【働き方】
在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。
年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、
ワークライフバランスも整えやすいです。
【入社者の声】
「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。
持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、
「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」
といった理由で中途入社に至っています。
- 歓迎
-
・金融業界でのセキュリティ関連の業務経験をお持ちの方
・セキュリティ専担部署における業務経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム等において、
セキュリティ戦略策定支援や
セキュリティ管理態勢高度化支援等の
上流工程の業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 700万円～1300万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ■転勤なし■リモートワーク可（目安2～3回、上限なし/週）■フルフレックス勤務制度■勤務間インターバル制度■ドレスコードフリー■副業可（当社規定の定めあり。兼業は不可。）■退職金（一時金及び掛金企業拠出の企業型DCの両方）■産育休・介護休暇（時短勤務）制度■定年後再雇用制度■永年勤続報奨(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与・報奨金支給)■KDDI持株会■KDDIグループ共済会■総合福祉団体定期保険■健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇／特別休暇：年次有給休暇の他に結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、私傷病休暇、弔事休暇、感染症休暇、罹災休暇、被災地ボランティア休暇、リフレッシュ休暇などがあります。
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※上記選考フローは変更する可能性もございます。
