募集要項
- 仕事内容
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◆アプリケーション開発・インフラ構築等、各プロジェクトのPMやPMOを募集いたします。
配属先となるプロジェクト統括部は、全社横断的な組織であるため、様々なプロジェクトに携わることができます。
【案件事例】：例）クラウド（AWS、Azure、GCP等）、AI、IoT、ローコード開発など。
こうした比較的新しい分野のプロジェクトを成功させるためにもPMやPMOの役割が重要視されており、
社内からのニーズも高く、このたび増員することにいたしました。
また、現在同社が抱えているプロジェクトはアプリ・インフラの境目が少なく、
アプリ・インフラ柔軟に対応できるようなPM/PMO及びその候補を求めております。
入社後はご経験に応じてプロジェクトに参画いただき、
先々には全社横断的なPMやPMOとしてご活躍いただく姿を想定しております。
これまでプロジェクト内部の業務を担当されていた方も、
今後は視点を変えてPMやPMOとして活躍いただける意欲が高い方の応募をお待ちしております。
【働き方】 ：自社勤務（現在はテレワーク）
【キャリア】：リーダー職（30歳前後）→マネジメント職（40歳前後）
※リーダー職研修、マネジメント職研修等バックアップ体制あり
- 応募資格
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- 必須
- ◇プロジェクト調整や支援のご経験が3年以上ある方（社内・社外問わず）
- 歓迎
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【歓迎する経験・スキル】
◇PMO経験
◇ウォーターフォール開発、アジャイル開発に関する知識
◇プロジェクトマネジメントの経験
◇PMBOK／CMMIなどの方法論
【求める人物像】
◇コミュニケーション力が高い方
◇相手の立場になって考え、行動出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 芝浦3-1-1
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間45分
- 年収・給与
- 460万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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地域手当/役職手当/出張手当/資格手当（該当資格200以上）
企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続表彰制度/健康保養所/健保各種提携施設/各種クラブ同好会
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／有給休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇
（休日補足）■初年度有給休暇日数:12日以下を付与■最大有給日数:20日■リフレッシュ休暇は3日を付与
- 選考プロセス
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【書類選考】→【面接（2回）】→【内定】
※上記フローは変更になる可能性もございます。
