募集要項
- 仕事内容
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■主に組立製造業の顧客中心に、Microsoft dynamicsを用いたERP導入プロジェクト（システム構築、運用設計、基幹システムを稼働させるための環境提案、構築）に携わっていただきます。
【具体例】
※参画プロジェクトにより内容は変わります。
◇大手組立部品メーカーにおけるERP導入（要件定義/設計/開発/テスト/トレーニング/移行）等
◇大手精密機器メーカーにおけるシステム開発・連結システム開発 (要件定義/設計/開発/テスト/トレーニング/移行) 等
【アピールポイント】
当社のERPパッケージコンサルタントやビジネスパートナーなど多様な人材をスキルミックスし、ERPプロジェクトを能動的にマネージしていくことができます。
自社開発している組立製造業向けERPテンプレートを最大活用した、ERP導入プロジェクト、Fit to Standardにチャレンジいただくことができます。
導入プロジェクトを通し、顧客の要望をテンプレート開発チームにフィードバックすることによりERPテンプレートの拡充を図っていくなど社内でのプレゼンスを高めていくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■ERP導入プロジェクトをリーディングした経験がある方。
※ERP導入プロジェクトはMicrosoft Dynamicsでなくとも問題ありません
- 歓迎
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【歓迎要件】
■PMPをはじめプロジェクトマネジメントに関する資格取得や教育・実践経験のある方。
■会計、生産、販売、原価などの基幹業務アプリケーション開発に約３年以上の経験と業務知識を有しており、
業務アプリケーションの設計に携わっていた方を歓迎しております
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~17:40/※7時間40分
- 年収・給与
- 470万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- フレックス制度、確定拠出年金、永年勤続休暇、社員持株会、共済会 等
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／休日：125日（土日祝 夏季休日、年末年始休日）有給休暇：入社即10日（10月～3月入社の場合5日）付与
その他制度：フレックス制度、確定拠出年金、永年勤続休暇、社員持株会、共済会 等
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接１～２回（部門長 / 現場マネージャー or 現場メンバー）＋適性検査 → 内定
※上記選考フローは変動する可能性もございます。※状況に応じては面談を実施するケースがございます。
