その他、コンサルタント系
コンサルティングセールス【自社プラットフォーム保有/縦・横・斜めキャリア開発可能/充実した福利厚生
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:CDS-261262
その他、コンサルタント系

コンサルティングセールス【自社プラットフォーム保有/縦・横・斜めキャリア開発可能/充実した福利厚生

株式会社Speee
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
同ポジションは同社のDX事業本部にて、各種産業(主にヘルスケア・リフォーム・不動産)の法人企業に対して、自社プラットフォームや
SaaSを用いたコンサルティングセールスを担います。

【業務詳細**】自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、クライアントのマーケティング戦略、経営戦略コンサルティング
        セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント
【サービス事例】イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト
【キャリアパス】スペシャリティ系(セールスリーダー→セールスMGR→セールス部門統括部長)/組織開発系(セールスリーダー/MGR→組織開発系MGR)
        ゼネラル系(セールスリーダー/MGR→事業責任者・セールス→マーケティング担当→責任者・セールスリーダー/MGR→全社経営企画
        事業本部異動(セールスリーダー→MI(デジタルマーケ)事業への異動)
【DX)事業本部】リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。最先端の
        テクノロジーを用いた独自アルゴリズムでデータを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。不動産、リフォーム領域については
        最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。
応募資格
必須
・セールスにおいて、「他人に比して優秀である」という自信がある方
・セールスのご経験が1年以上ある方
※法人/個人/業界は問いません
※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します

【マッチするご志向】
<1>コンサルティング力・営業力を磨きたい 
 単なる物売りではなくクライアントの事業課題を解決することがミッションであるため
 本質的な課題解決力を磨け、今後のキャリア形成に必要なビジネス戦闘力をつけられる環境です。
<2>スピード重視で広くキャリアを積みたい 
 データマーケティングコンサル事業、DX事業(自社サービス)、新規事業と広く展開をしており
 1社の中で様々なチャレンジが可能です。(マーケ、新規事業企画などキャリア形成が可能)
<3>事業をつくる、新規事業開発に関わりたい
 事業拡大期であり新事業・プロダクトが立ち上がっており無限のチャンスがある環境です。
歓迎
【Speeeの働き方】
◆就業制度
・フレックスタイム制度
・ワークスタイルオプション
(妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能)
・副業認可制度
・平均年齢29歳/既婚率40%
・女性社員の育休取得率100%・復職率約100%
・仕事とご家庭を両立する制度複数
・参考:*****

【Speeeで得られる成長機会】
・営業×マーケ、プロダクト、といった
 かけ合わせでの成果創出機会
・成長する組織、事業のなかで早期にリーダー
 マネージャーとして大きな責任を持つ挑戦
雇用形態
正社員
勤務地
六本木3-2-1
勤務時間
9:30~18:30/※8時間
年収・給与
400万円~750万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
家賃補助(社内規定あり)、家族手当、勤続手当、結婚祝い金・出産祝い金、マタニティー健診補助
ノートパソコン支給、気分転換スペース(SpeeeCafe)、書籍購入費負担、常備医療薬有り、服装自由
福利厚生についてはこちらご参照ください:*****
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土日)、有給休暇(半年勤務後10日)、年末年始休暇、夏季休暇、パパ立会い休暇、マタニティー検診休暇
※ライフスタイルを重視した制度を多数整備してあります。
選考プロセス
書類選考⇒ 1次面接(人事)⇒ 2次面接(現場リーダークラス) ⇒ 最終面接(現場役員クラス)⇒ 内定
※フローは変更となる場合がございます。

会社概要

社名
株式会社Speee
事業内容・会社の特長
◆デジタルコンサルティング事業
◆デジタルトランスフォーメーション事業
◆ビジネスR&D
設立
2007年11月29日
資本金
148881.3万円
売上高
1569527.8万円
従業員数
563名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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