募集要項
- 仕事内容
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◆プロダクトマネージャーとして、医師向けプラットフォーム「Medpeer」で展開されている様々な事業やプロダクト開発をリードいただきます。
プロダクトの戦術立案、データ解析、プロダクトの改善施策の立案・実行など業務は多岐にわたります。
ターンアラウンド期である同社にて、既成概念にとらわれずに事業責任者やビジネスサイド、エンジニア、デザイナーなど
社内で幅広くコミュニケーションを取っていただく、事業の中心となるポジションとなります。
【詳細】・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・ユーザー/ステークホルダーへのインタビューによる課題発見、仮説設定
・開発アイテムの起案および優先順位設定
・開発ディレクション・要件定義
・データ分析/改善策の企画立案
- 応募資格
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- 必須
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・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・定量、定性データ分析を基にした課題抽出や仮説構築、改善計画やKPIの立案と実行の経験
【こんな方と働きたい】
・裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方
・事業やサービスに対する当事者意識の高い方
・困難な状況においてもやり抜くグリットをもつ方
・当社の理念や人材価値観に共感いただける方
- 歓迎
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・SQLやTableau等を用いたデータ分析経験
・医療系メディアまたは医療に関するテーマを取り扱う
メディアにおけるプロダクトマネジメント経験
・プロダクトオーナーとしての戦略立案や
マネジメントなど幅広い経験
【対象事業】
■集合知プラットフォーム事業
＜MedPeer＞
・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の企画・運営
・製薬企業向けマーケティングサービスの企画・運営
・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの
営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～1100万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金・雇用保険・労災保険・リモートワーク手当(5,000円/月)・ベースエリア手当・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)・テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）・BEP制度（エンジニア以外の職種向けに年間6万円まで業務のパフォーマンス向上の支援制度）・育児休業制度・オンライン医療相談（first call）・インフルエンザ予防接種・オフィスグリコ有・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・土曜、日曜、祝日、年末年始・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します(その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)・慶弔休暇・生理休暇・裁判員休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・育児・介護休業
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（現場担当者）→ 2次面接（役員、現場責任者）→ 最終面接（社長） → 内定
※場合により、面接回数が増減いたします。
