募集要項
- 仕事内容
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●建物診断を行い、建物の現状がどうなっているのか確認
経過年数とともに使用されている資材が劣化し建物性能は徐々に低下します。経年と修繕・更新記録をベースに、実際の劣化程度を専門家としての視点で把握します。
●将来的にどれぐらいの金額をかけて修繕していくべきなのか？を考え、エンジニアリングレポートを作成します。
●コンサルタント的な役割で、様々な関係部署部門と連携協力し解決策の提案を行います。
※建物の診断に関しては大きく建築・設備・法令遵守と分かれますが、今回の募集ポジションは、法令遵守を中心に担当頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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■１級建築士 必須
■S造やRC造建築物の設計や施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３５歳～５５歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- スタート時 《契約社員〔６ヵ月～１年間〕》⇒その後、《正社員》登用（登用試験 等はありません）
- 勤務地
- 東京本社〔中央区〕 ※転勤はありません
- 勤務時間
- 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）／休憩時間：60分
- 年収・給与
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§ 想定年給：スタート時 ４５０～６５０万円〔賞与・手当含イメージ〕
■昇給：年１回
■賞与：年２回
■時間外手当（該当する等級）、住宅手当、家族手当 等／通勤手当
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険)
■資格取得補助制度
■退職金制度 等
- 休日休暇
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■週休2日制（土・日）、祝日／夏季休暇、年末年始休暇
※年に数回休日出勤がありますが、その場合は平日に振替休日として頂きます。
■年次有給休暇、特別休暇（慶弔・転勤 等）