募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
企業（顧客）の信用リスクを管理し、与信に関する制度設計や基準を策定いただきます。与信企画に関する企画・立案・推進を通じて、自社の良質な資産の積上げ、収益の拡大に貢献します。 ＜具体的な業務内容＞ ・与信に関する制度設計や基準の策定（規則、規定の整備） ・格付モデルの構築・運用 ・信用リスクに関する企画・立案・計量、並びに分析等 ・与信業務プロセスの改善に必要なツールやシステムの企画・導入
【配属先情報 】 審査部（人員構成18名/年齢層20代～60代）
- 応募資格
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- 必須
- 金融機関における与信企画部門やリスク部門での実務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:10
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 土曜 日曜 祝日 年末年始6日
■有給休暇：入社直後14日 最高付与日数20日
※入社月によって付与日数の変動あり
※有給付与日数について 当該年度途中の入社者は入社月により変動。
4月中入社＝14日、8月中入社＝10日、12月中入社＝5日
