募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】：経営事業計画に直結する採用支援の側面から、顧客の事業経営を成功に導いていただきます。
マーケット理解・採用要件の策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただきます。
＜対法人＞ ＜対個人＞
企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、
選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、 その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポート
及び入社までのフォロー担当※商談先は社長や人事、現場部門等
【配属について】：入社後1～2週間程度、大阪本社にて研修実施予定。研修期間中のマンスリーマンション等は企業負担にて準備予定（要相談）
同社は、創業以来、関西×優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。
この領域では高い実績を誇り、実は、関西大手メーカーの人事採用部門では圧倒的に知名度があります。
例えば、パナソニック社では、3年連続で年間採用シェアトップクラス。
その他にもダイキン工業社、クボタ社、村田製作所社など、決定シェア1位の企業が多数あります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
顧客対応含む業務経験をお持ちの方
【会社の特徴】
・約8割が未経験スタート／金融・不動産・サービス業など異業種出身者が多数
・年齢や社歴に関係なく、成果で評価
中途2年目の平均年収1137万円／新卒3年目の平均年収800万円
・20代からリーダー、マネジャー・スペシャリストなど様々なキャリアパス有
・フレックス有り！コアタイム以外は自分次第！
・日本で唯一「大手・優良」×「メーカー」に特化した転職エージェント
- 歓迎
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【求める人物像】
・自ら考え、主体的に行動できる方
・達成意欲や成長意欲が高く、行動力のある方
・何事にもアンテナを張り、好奇心旺盛な方
・真摯に誠実に仕事に向き合える方
※未経験でもご安心ください。
ノウハウを持った教育担当が一からサポートします。
タイズには、創業以来蓄積した知見があることに加え、
大手転職エージェントで数十年経験を積み、
確かな実績を残したベテランが多数在籍しています。
また、少数精鋭であることから社員同士の距離が近く、
常に高い技術やノウハウを吸収できます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区梅田2-2-22
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 492万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・TTT：Ties Tassei Tripの略であり、全社売上目標の達成状況に応じて、予算が決まる社員旅行制度です。
・カフェテリアプラン：学ぶ姿勢を持った社員を応援するために、半期に5万円まで外部研修や書籍の購入をサポートする制度です。
・産休・育休：取得・復職実績あり
・月末会：毎月末、各部・グループで、四半期に一度は全社で食事会を行います。 費用は会社負担です。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(休日は土日祝日)／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日／夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→SPI試験→最終面接→内定
※オンライン可
