その他、営業系
カスタマーソリューション【既存クライアントの支援/リモート可/福利厚生充実/自社SaaS】
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:CDS-524247
その他、営業系

カスタマーソリューション【既存クライアントの支援/リモート可/福利厚生充実/自社SaaS】

株式会社オロ
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
◆既存顧客に寄り添い、ソリューション提案・コンサルティング提案していただきます。

【扱う商材】ZAC(ザック)…ベンチャー企業・中堅企業様を中心に、「プロジェクト別の利益管理」「業務オペレーションの生産性向上」
            「内部統制・管理体制の確立」「人件費の可視化」といった経営メリットをご提供。
             こういた経営課題を一元管理し、解決できるシステムを{ERP(イ―アールピー)}という。
            クラウドサービスで、業務に必要な機能を必要な期間だけ使用します。各クライアントのニーズに応じたカスタマイズが可能です。
【お客様先】業界…IT業界、SaaS業界、広告業界、建設業界など / 窓口…経営者や管理部門、システム部門
【業務詳細】既存のお客様のZACの利用状況を分析し、使いこなせていないお客様には、より使っていただけるようなフォローをお任せいたします。
      具体的には、セミナーや定期的なメールマガジンで、ZAC活用事例の共有や、お客様の現状の課題をヒアリングして課題解決をいたします。
      また、お客様の意見をプロダクトに反映することもできますので、プロダクト成長にも携わることができます。
【組織構成】オンオフがしっかりしています。集中時は黙々と業務を進めることが多い一方で、オフ時は共通の趣味の話や家庭の話
      (他グループと比べ既婚者の割合が高いです)、会社近くにある飲食店の話などで盛り上がります。定時後や休暇で出かけるメンバーもいます
      ★業務詳細の続きは、求人票下部の「特色」の欄に記載しておりますので、ご確認ください★
応募資格
必須
法人営業経験が2年以上
歓迎
基幹システムの営業もしくは導入のご経験
財務会計システムの営業もしくは導入のご経験

【求める人物像】
・責任感が強く信頼される人
・コミュニケーションが好き・得意な人
・複数のタスクを並行して進められる人
・現状に満足せず、更なる改善点を見つけられる人
・お客様と長期的に向き合い、支えていきたい人
雇用形態
正社員
勤務地
目黒区
勤務時間
9:30~18:30/※8時間
年収・給与
415万円~720万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
近隣手当(事業所から3km以内居住で月30,000円 ※管理職除く)、休日出勤手当、深夜勤務手当、外勤手当(外勤1時間につき50円を支給)、通信費手当
出張手当、単身赴任手当、扶養手当(18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき、月10,000円)、技能資格手当、非喫煙者手当、
健康促進手当(1日平均8,000歩以上歩いた従業員に月1,000円)、社員紹介奨励金  ※併給不可(通勤手当と近隣手当、外勤手当と通信手当)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/夏季休暇:5日間(6月1日~10月31日までの間で取得)、特別休暇:入籍から半年以内で5日間付与、生理休暇、
子育て支援勤務制度「コアライフ」:10時~16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所(オフィスor自宅)と時間を柔軟に選択できる
選考プロセス
書類選考 → 面接2~3回 + テスト → 内定
※1次:現場マネージャー、2次:事業本部長
※テストはあくまでも参考程度に、職務遂行の適性を見るものです。
※所要時間は最大で2時間程度です。

会社概要

社名
株式会社オロ
事業内容・会社の特長
▼クラウドソリューション事業部より
 コンサルティングとクラウドERPの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き
 業務の効率化や生産性の向上を実現します。

 当社が提供する自社サービスは、設計から開発・提供まで一貫して自社で行っています。
 サービスをつくり出すエンジニアから、マーケティング、営業、ERP導入コンサルタントまで、それぞれの分野の
 プロフェッショナルがサービスの上流から下流までコミットしていきます。多様な専門職が参画しているからこそ
 クライアントに最適なソリューションを提供することができるのです。

▼マーケティングコミュニケーション事業部より
 企業と人、企業と企業をつなぐ"最適なコミュニケーション"の実現をめざし、デジタル領域における企業マーケティング
 の戦略策定から設計・開発・運用までをワンストップで提供します。

 テクノロジーとクリエイティブが融合したマーケティング支援集団です。
 デジタル時代を牽引する次世代デジタルコンサルティングファームをめざし、企業と消費者をつなげる多様なチャネル
 を提供し課題を解決へ導くコミュニケーションを実現しています。
設立
1999年1月20日
資本金
119352.8万円
売上高
748356.3万円
従業員数
310名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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