その他、営業系
カスタマーサクセス【三菱地所、野村不動産など業界大手が導入/SO付与/フルリモート&フルフレックス
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:CDS-539213
その他、営業系

カスタマーサクセス【三菱地所、野村不動産など業界大手が導入/SO付与/フルリモート&フルフレックス

株式会社Facilo
ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
「AI x クラウド」の活用で不動産業界の進化を支える不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。
導入直後から大手20社超を含む全国800店舗以上で活用されています。
累計提案物件数約575万件・年間継続率99.87%を達成し、業界のデファクトスタンダードを目指す急成長スタートアップです。(2025年1月1日時点)

◆ ポジション概要
不動産仲介営業の物件提案SaaS『Facilo』を導入いただいたクライアントに対して、オンボーディング・定着化をリードし、
売上向上と事業成長に直結する“ディープサクセス”を実現するポジションです。
現場課題の解像度を高め、プロダクト改善にもフィードバックしながら、クライアントの経営インパクト創出を支援します。

◆ 主な業務内容
・新規契約後の導入研修を企画・実施し、効果的な利用方法をレクチャー
・問い合わせ対応や技術支援を通じた課題解決と利用促進
・利用状況/満足度のデータモニタリングによる解約リスク低減・アップセル提案
・クライアントごとの営業目標設計とプロセス伴走、成果創出支援

◆ このポジションの魅力
・売上インパクトを“肌で感じる”ダイナミズム
 月次で作業効率が5倍・同時追客人数が3倍、結果として成約率が2倍。
 Facilo導入直後からクライアントのKPIが劇的に伸びる瞬間を最前線で体験。
 CSでありながら経営課題の解決パートナーとして、成果が数字に直結する手応えを得られます。
・ユーザーの声が“翌週リリース”になる超高速PDCA
 現場のフィードバックを即座に開発へ共有し、毎週のプロダクトアップデートに反映。
 自らのインサイトが機能として形になるスピード感を味わいながら、プロダクト価値を増幅させる主役になれます。
・CS起点で事業をスケールさせるキャリア機会
 データドリブンなハイタッチ運用、Playbook整備、ツール導入など組織拡大フェーズの基盤づくりに参画。
 将来的なマネジメントや事業開発へのステップアップにつながる経験を積めます。
応募資格
必須
※いずれか必須
・SaaS企業でのカスタマーサクセス経験3年以上
・サービス/プロダクトのプロジェクトマネジメント経験3年以上
歓迎
・不動産業界での経験、もしくは、不動産業界向けサービスを提供している業界での経験
・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験
雇用形態
正社員
勤務地
中央区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
500万円~800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
◯ ストックオプション有り◯ リモート手当支給◯ Sanuの法人契約:年間4泊~付与◯ 出産・育児支援制度
◯ After5 Passport・社員3名以上で利用回数無制限の飲み会費用5,000円サポート
◯ Lunch and Learn・様々な業界・職種のプロが揃うFaciloならではの勉強会の開催を支援
◯ All Hands・週に1回、他のチームの状況や取締役会での議論を全員にシェア
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/・入社年次に差をつけない年次有給休暇20日支給 (計画有給休暇10日含む)・介護・看護、私傷病休暇も有給
・有給休暇とは別途、冠婚葬祭、お子様のイベントなどは日数無制限の特別有給を使用可能
選考プロセス
面接2回~3回

会社概要

社名
株式会社Facilo
事業内容・会社の特長
■仲介会社と顧客のコミュニケーションクラウド『Facilo(ファシロ)』■
【仲介会社の業務効率化と顧客の顧客体験向上で仲介業の売上成長を仕組み化】
Faciloは、仲介業務の事務作業や顧客とのコミュニケーションを、ブラウザ上で集約できるクラウドツールです。
地域密着型の中小企業、全国展開型の大手企業、急成長中の新興企業に至るまで、様々な不動産仲介の現場で導入が進んでいます。

『Facilo』は仲介会社の営業担当と顧客(物件購入検討者)がコミュニケーションをとるためのプラットフォームで、
両者の間でやりとりされる物件提案・内見日程調整・書類手配といった重要な情報をクラウド上に一元化・可視化するDXによって、
顧客体験向上と業務生産性向上を実現します。

<<faciloが選ばれる理由 >>プロダクトのポジショニングがブルー・オーシャンである。
エンドユーザーのステータスを前に進められる、管理システムはほかにない。SaaSのプロダクトで、ROIを上げることができる
ユニークなサービスである。※一般的なSaasのプロダクトは、コスト改善系、業務支援系がほとんどである。
設立
2021年10月18日
従業員数
59名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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