募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■サーキュラーエコノミーに関する国内外の環境調査、新規事業・サービスの企画/開発/推進を行っていただきます。
【業務内容】
・国内外の市場調査や顧客ニーズの分析
・みずほ銀行やパートナー企業等との連携を通じて、事業機会の特定から企画立案、PoC（概念実証）、事業化までの一連のプロセスをリード
・新規事業の立ち上げにあたり、M&Aや合弁会社の設立など、戦略的なスキームの検討・推進
・社内外のステークホルダーと連携した事業成長の牽引
【配属部署】イノベーション共創部（15名）ーサーキュラーエコノミーチーム（5名）
※中途の方もご活躍いただいております。
※業界・業種未経験の方が入社されております。
【募集部署のミッション】
■みずほリースの既存の事業領域にとらわれず、社会課題の解決を目指すべく、新たな事業やソリューションを提供し、新たな市場を創造します。
【募集部署情報】
■2022年4月に新設された部署で、みずほリースにおける新規事業開発・推進を担う部署として、年次・性別・新卒/キャリア問わず多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。
■メンバーそれぞれの得意分野を活かして、議論・連携しながら、新規事業の立ち上げ・推進を行っております。
【働き方】
・月平均残業時間：約20～30時間程度
・在宅勤務：回数の制限はありませんが、原則として週に1～2回程度可能です。対面のコミュニケーションが必要な場面では出社しています。
【本ポジションの魅力】
■社長直下の組織であり、意思決定のスピードが速いです。（社長と隔週で打ち合わせをしております）
■各チームは少数であり、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。
■自身のアイデアや行動が事業の成長に直結するため、非常にやりがいがあります。
■みずほグループだからこそ、銀行・信託・証券等のグループ各社と連携しビジネスを作り出すことができます。その中でもリース会社のビジネスモデルはサーキュラーエコノミーに適しているため、みずほグループ内での役割も大きく、案件の中心を担っております。
【みずほリー…
- 応募資格
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- 必須
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■3年以上の法人営業経験
■新しい業務や環境に対して主体的かつ柔軟に対応できる方
- 歓迎
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・サーキュラーエコノミー・動静脈産業に関する知識・勤務経験
・新規事業やスタートアップ環境での業務経験
・事業開発やマーケティングに関する基礎知識や実務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:20
- 年収・給与
- 600万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、各種特別休暇等
