募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】グループ・グローバルベースにて、ご希望や適性を考慮して以下のような業務に従事いただきます。
（1）市場取引におけるコンプライアンス態勢整備（当行の態勢整備、グループ証券会社や海外のコンプライアンススタッフとの連携等）
（2）市場コンダクトリスクに関する態勢整備（相場操縦等の市場取引における不正の防止）
（3）内外規制への対応（ボルカールールなど）
（4）コンプライアンス研修の企画・運営
（5）当局対応
（6）コンプライアンス規程の整備・管理、及び関連するモニタリング・テスティングの実施
【魅力】
■グローバル基準のコンプライアンス体制構築、高度化に携わることができます。
■同社をはじめとする国内外のグループ会社各社のコンプライアンス体制構築、高度化支援に携わることができます。
■事業部門からの相談に応じるだけの受動的なコンプライアンスではなく、時代の変化を先取りした先進的なコンプライアンスの実現に、クリエイティブな姿勢で取り組むことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■メーカー、商社、コンサル会社等において東アジア（中国・香港・台湾・韓国）関連の業務経験
■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点以上）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40～17:10
- 年収・給与
- 600万円～1300万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日 年末年始 有給休暇 慶弔休暇
