募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同行の信用リスク・市場リスク・オペレーショナルリスクを総括するポジションとなります。各リスクの課題や銀行経営の意思決定に資するルールの策定や企画を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■リスク管理計画（含む、研修プログラム）の作成・管理等PDCAの実行、FSA通年検査・各種報告・調査・取り組み等、SBIグループ連携における企画、その他の企画窓口機能・情報発信
■バーゼル業務関連の計画の作成・管理、PDCAの実行、その他の窓口機能・情報発信
■リスク選好方針の作成・モニタリング・情報発信・リスク管理部門内外コミュニケーション、トップリスクの作成・モニタリング・情報発信・リスク管理部門内外コミュニケーション、全行的ストレステストの計画の作成・管理等PDCAの実行
■DX推進を中心とした業務効率化の計画とりまとめ・管理
■グループリスク内の組織・機能の再編に係る企画、予算の進捗管理
【募集背景】
各部署で対応しているリスク（信用・市場・オペレーション）を統括するチームが。新設されました。現在担当している方は他部署やチームを兼任しているため、今回は本ポジションに選任していただける方を募集します。
【配属部署】
ポートフォリオリスク管理部 ※下記4つのチームに分かれております。
1）信用リスク管理・バーゼル担当
2）自己査定・償却担当
3）法人審査企画担当
4）リスク管理企画総括担当
【本ポジションの魅力】
銀行はリスクを取ってビジネスをするという観点からもリスク管理は銀行経営の肝になる業務です。本ポジションではリスク管理のフレームワーク設定など銀行経営の意思決定に資するやりがいのある業務内容です。
【働き方】
在宅勤務も可能となっております。チームで出社の曜日を決め、その他は在宅勤務をされている方が多い部署です。（在宅勤務 平均週3日程）
フレックスタイム制適用部署でもあり柔軟な働き方が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関にてリスク管理業務の職務経験がある方（リスクの種類（信用、市場、オペなど）は問いません）
- 歓迎
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・バーゼル規制の知見をお持ちの方
・リスク管理に関わるフレームワーク策定の経験がある方
・サステナブル関連の知識をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:20
- 年収・給与
- 600万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、年次有給休暇20日（初年度、但し入社月により変わる）、連続休暇制度（年1回の2週間休暇または年2回の1週間休暇）、健康休暇（年2回の2～3日休暇）、各種特別休暇（慶弔ほか）、介護休業制度
