募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
当社のグループ連携企画部にて、当フィナンシャルグループ及びKDDI社横断の新規サービス開発にかかるプロジェクトマネジメントや、付随するデジタルマーケティング（キャンペーン・PR企画、等）にご従事いただきます。募集背景について、通信・複数の金融領域を横断した新規サービス開発という大型プロジェクトが始動したことによる増員募集です。
＜業務の具体例＞
■グループ横断の新規サービス開発にかかるプロジェクトマネジメント業務全般
（新規サービス開発のディレクション、進捗管理、経営陣へのレポーティング、等）
■フィナンシャルグループ各社やKDDI社との連携・折衝・調整
（主なカウンターパートは各社の営業企画/マーケティング/サービス開発部署、等）
■グループ横断サービス開発・推進の戦略策定（KPI・管理方法策定、等）
■デジタルマーケティング施策の企画立案・実行及びグループ会社へのマーケティング支援
（ファネル管理・カスタマージャーニーマップ策定、キャンペーン・PR企画、等）
■金融サービスアプリのUI/UX改善
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
【キャリアパス】
同社社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。
【同社の魅力】
■少数精鋭でチャレンジングな社風
・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。
・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。
■柔軟な働き方
・ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。
・グループ会社勤務が主務となる…
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■金融サービス/商品開発
■金融業界におけるデジタル/WEBマーケティング
- 歓迎
- 複数の金融領域を横断する金融サービスの開発経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1300万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・年次有給休暇（初年度は入社時期により5～20日付与、次年度以降20日 ）
※出勤率に応じて変動
・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など） ・リフレッシュ休暇
・育児、介護休職 ・フレックスタイム制度
