募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】総合リスク管理部は、信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナル・リスクといった、銀行を取り巻く様々なリスクの管理・運営を行う専門部署です。
当社はインターネット専業銀行として成長を続けておりますが、今後の事業領域の拡大を見据え、管理体制を強化・高度化させるため、信用リスク管理業務のメンバーを募集いたします。
【仕事内容】
・信用リスク計測手法の開発・管理、リスク量の計測・分析、ストレステストの実施
・バーゼル（３）基礎的内部格付手法に関する体制整備・運営（パラメータ推定・検証、当局承認に向けたプロジェクト推進）
・新規業務（不動産ファイナンス等）のリスク管理態勢構築、ローン商品の開発支援、審査基準・各種手続の策定支援
・与信ポートフォリオに関する分析・モニタリング、管理手法の高度化
【配属部署について】
部長＋下記2グループの体制で、計13名で構成されております。（25年8月時点）
（１）企画・信用リスク管理グループ：7名
（２）市場リスク管理グループ：5名
様々な経歴をもった、20代から50代までの幅広い年次の社員・出向者で構成されており、風通しの良い組織です。
今回の募集では、企画・信用リスク管理グループへの配属を予定しています。
【働き方について】
フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時）
リモートワーク可能、頻度は担当業務により異なります。
【受け入れ体制】
入社後は中途入社者向け研修に加え、部内でのOJTを通じて業務を理解していただきます。ご本人の適性や意向も確認しながら、専門性を発揮して頂けるよう、1on1等でバックアップします。
【このポジションの魅力】
・事業拡大を続ける当社において、「攻め」「守り」双方の要となる業務です。当部からの提言は、経営判断に与える影響も大きく、社内でも注目度の高い部署です。
・当部にはリスクの各分野に精通した専門性の高いメンバーが集まっているうえ、企画や営業、審査、経理など、他部署との接点も多く、事業全体を俯瞰した環境で働くことができ、個人のキャリア形成として…
- 応募資格
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- 必須
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■以下のいずれか必須
・金融機関やコンサルティングファームなどで、信用リスク管理業経験のある方
・銀行などで、不動産ファイナンス業務、あるいは法人・個人向け融資業務、審査業務をはじめ与信に関連する実務経験のある方
・SASなど統計ソフトを用いたデータ分析・管理の実務経験のある方（業界不問）
- 歓迎
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・内部格付制度の構築・運営に関する業務経験
・資本配賦、RAF運営に関する業務経験
・金融当局との折衝対応経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40～17:10
- 年収・給与
- 900万円～1300万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ※就業形態：完全週休2日制（シフト制）
祝日、年末年始休暇、特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、業務上災害休暇、通勤災害休暇、産前産後休暇、生理休暇など）、フリーバケーション制度（長期連続休暇）、スポット休暇（3ヶ月に1日の年次有給休暇を取得）
