募集要項
- 募集背景
- 2019年に設立し、現在は建設業（総合設備業、建設業）を中心に、不動産業、農林水産業（漁業、農業、林業）へと事業領域を広げ展開。2023年には全11社となり、今後加盟予定の不動産会社の後継者としてご活躍頂ける方を探しております。
- 仕事内容
-
今後、当企業のグループに加盟予定の不動産会社（社員数１０人程度）の現・経営者の下で
事業ノウハウを吸収して頂き、現・経営者の退任後、経営にあたって頂きます。
社長として牽引していただくか、当企業に留まって経営指導して頂くかは未定。
- 応募資格
-
- 必須
-
・宅地建物取引士資格
・中小～大手不動産会社支店長クラス経験者
・売地の仕入れや、戸建て販売の経験必須（賃貸取引のみの経験者は不可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- ～1000万円
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【退職金】有
【制度・設備】
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
-
【休日】123日
（内訳） 土曜 日曜 祝日
その他（設立記念日9月2日、他会社が指定する日）
【有給休暇】有（10～20日）
