募集要項
- 募集背景
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■当社は、この先10年後、20年後を視野に入れた不動産開発、価値再生を行う総合不動産会社です。
■ 不動産流動化事業、不動産開発事業、不動産ファンド・コンサルティング事業、不動産管理事業、不動産賃貸事業の5事業を展開。 流動化・開発事業は不動産売買による高い収益を確保。賃貸、ファンド・コンサルティング、管理事業では安定した収益をあげ、 5つの事業を相互に補完し合いながら、市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています■賃貸稼働中のマンションを一棟丸ごと取得しバリューアップ後、空室から順次区分販売を行うリスタイリング事業や、 独自の商業施設ブランド『T'S BRIGHTIA』を展開していることも特長です。
- 仕事内容
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以下の(1)と(2)の両方に従事していただきます。
(1)【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。
●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案
・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。
・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。
・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。
・現地での接客等販売、契約、引渡し業務（販売代理店へ依頼することもあります。）
商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。
（開発例）戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等
(2)【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います
●仕入業務 ※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。
・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。
・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。
（仕入を行う不動産の例）
収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、
開発素地（分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等）
●販売業務
・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、
お客様へ売却します。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界（売買仲介・オフィス賃貸仲介など）での営業経験1年以上(必須)
・宅地建物取引士資格(尚可)
- 雇用形態
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◇正社員：【期間の定め】無
◇試用期間：【期間】3ヶ月
【備考】変更なし
- ポジション・役割
- マネージャー～サブマネージャー
- 勤務地
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【事業所名】本社
【所在地】東京都 港区 芝浦 4-5-4 田町トーセイビル
【最寄駅】 JR 山手線 田町駅 徒歩9分 、 都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩11分
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【備考】
【転勤】無
- 勤務時間
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9：00～18：00（フレックスタイムあり）
※コアタイム10:00～17:00"
- 年収・給与
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750～1,000万円※月平均30時間想定の残業代、営業手当込み。
※上記金額に特別賞与は含まず（別途支給）。
※マネージャーであれば管理職ですので、残業代の支給はございません。
- 待遇・福利厚生
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【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】自己啓発援助制度/育休産休時短制度取得実績有/従業員持株会制度/従業員累積投資口投資制度
- 休日休暇
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【休日】120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日
その他（※休日出勤有り（振替休日を取得））
【有給休暇】有（10～20日） （入社時に3日付与/半年経過時点で7日付与
