募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】■業務概要
◎頑張りがしっかり評価される社風
◎年間休日120日・土日休み
◎賞与年3回あり
リフォーム・リノベーション部門のメンテナンススタッフとして、
弊社自社分譲住宅、注文住宅、リフォームリノベーションをご利用いただいたお客様
に対しての定期的なメンテナンス業務をお願い致します。
■主な検査項目
外壁、基礎、雨樋、エコキュート、建具、小屋裏、床下、バルコニー
■メンテナンス期間
半年、1年、2年、5年、10年（定期的にお客様にご連絡をし、
メンテンナンスを行います）という意識のもと業務に取り組んでいます。
■ポジションの魅力
◇お客様の「住まいのパートナー」として長く寄り添える
物件の引き渡し後も、定期点検や不具合対応を通じて、
お客様の快適な暮らしを支えるポジションです。
単なる修理対応にとどまらず、リフォームや機能改善の提案など、
住まいの価値を高める提案も行えます。
◇幅広いスキルが身につく多彩な業務
建築知識や設備に関する技術的なスキルはもちろん、お客様対応力、
業者との調整力、提案力など、多方面のスキルを磨くことができます。
住宅業界で長く活躍できる基盤を築ける仕事です。
■こんなスタッフが活躍しています
・管理栄養士から転職を決断。
エンドユーザーの顔が見える環境で働きたいと転職を決断。
・工務店での施工管理職を経て、
長時間労働が常態化している環境の改善を目指し転職を決断
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・普通自動車免許 第一種
- 歓迎
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■歓迎条件
・施工管理経験者
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中残業代別途支給
- ポジション・役割
- メンテナンス
- 勤務地
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船橋北口本店
住所：千葉県船橋市本町6丁目10-1
勤務地最寄駅：総武本線／船橋駅
転勤：なし
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間：60分
- 年収・給与
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■年収 ：400～500万円
※経験やスキルに応じて決定
■月給 ：309,425円～
■賞与 ：年2回＋1回（決算賞与）
■昇給 ：年2回
■残業 ：固定残業時間45時間0分/月
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■手当
通勤手当：※詳細は面接にて
外部研修制度あり（マナー研修など)
資格取得補助
社内勉強会（社員同士で法律や宅地建物取引主任者の勉強会を開催）
エコ通勤手当
特別手当（ヒーロー賞、アイデア提案賞）
各種資格手当
社用タブレット、社用携帯、PC、社用車支給
部活動やサークル活動
フリードリンク制度
セルフキャリアパス開発制度
上級ホスピタリティ能力開発研修
社員旅行
年1回（忘年会）、年1回（国内・海外旅行※参加規定あり）
■資格手当について…その他、各種資格手当あり。
資格手当が付与されると、残業単価も上がります。
規定により入社後に取得した資格は、合格祝金の支給があります。（1万円～50万円）
- 休日休暇
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年間休日120日（土日）
産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、
バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
