募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
新規募集の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】■アフターサービスとは？
◎独自技術で設計の自由度が高い
◎チームで働く文化
◎フレックスあり
◎中途入社定着率は直近8年で95％
ヘーベルハウスは長く快適に暮らせる「ロングライフ住宅」が特徴で、
ご入居3ヶ月後、1・2・5年後、以降5年毎に定期点検を行っています。
外壁・内装電気設備・水廻りなど、時期に応じて内容や項目が設定されています。
■具体的な仕事例
ヘーベルハウスの入居者に向けた、下記のようなお仕事をお任せいたします。
・点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整
・定期点検、要望があった際の訪問
・設備交換・少額のリフォーム提案
・メンテナンスの手配 等
※点検を含む訪問件数は1日に2～3件程度です。
はしごの昇降、屋根等の高所作業も一部発生します。
※担当エリアは基本的に自宅から片道90分圏内です
■特徴
◎未経験でも安心して活躍できる！
・入社から3~6カ月は研修や先輩の同行がメインとなります
・仕事を覚えてきたら担当を持つようになりますが、当面は先輩社員が一緒に回り、
１年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます
・入社時には住宅についての経験や知識がなくても大丈夫です。
これまでに販売・サービス業、運送業、保育士、加工業など、
様々な業界出身者が入社し、活躍しています
◎お客様から直接感謝の声をいただける＋長期的な関係構築可能！
・「ロングライフ住宅」の実現には、手厚いアフターサービスが欠かせません。
安心して暮らせる住まいを支えるだけでなく、お客様から直接「ありがとう」
とお言葉をいただける非常にやりがいのある仕事です
・最長60年の無料点検を行っており、同じお客様を訪問する機会も多く、
長期的な関係構築も可能です
【契約について】
期間の定め：有
契約の更新：有（実績等に応じ更新）更新上限：有 通算契約期間上限5年※6年目以降無期雇用に切替有
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
【業務時間について】
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・普通自動車免許
・入社時契約社員採用を検討いただける方（6年目以降は無期雇用に切り替え可／正社員に切替可能性有／
福利厚生について正社員とほぼ同じ待遇です）
- 歓迎
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■歓迎条件
アフターメンテナンスのご経験者
- 雇用形態
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契約社員
【試用期間】
試用期間：2ヵ月※試用期間中の条件に変更無し
- ポジション・役割
- アフターメンテナンス
- 勤務地
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埼玉第一ホームサービス課（大宮）
埼玉第二ホームサービス課（川越）
どちらかのオフィスに配属予定です。
- 勤務時間
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平均的な就業時間
9:00～18:00
残業：25時間程度
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収：400万円～600万円
基本給：261,150円～350,000円
その他固定手当/月：72,000円
月給 ：333,150円～422,000円
※固定残業手当込み
※スキル・経験から考慮
賞与：年2回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
資格取得支援制度（受講料一部会社負担）
財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度
育児短時間勤務制度、育児・介護休業
保養所、長期就労休暇
※通勤手当：全額支給
住宅手当：持家手当制度あり
寮社宅 ：借上社宅制度あり
- 休日休暇
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年間休日121日（水・日）
休日は会社カレンダーによる
・初年度有給休暇日数は入社月によって変わります。
・月に一度3連休の取得が可能です。
・長期就労休暇：入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます。
・育児・介護休業 など
- 選考プロセス
- 面接回数：2回
