募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な職務内容】
・試作品、 量産品などの受発注、納期管理
・各工場の納期調整、管理
・各工場の在庫管理
・コスト管理
・クレーム処理
※内勤がメインとなります
※データ管理だけではなく、上記をもとに各工場への納期交渉等の交渉業務も行います。
※受注の流れ:顧客からニーズを聞き取る→中国の協力工場へ依頼→納期やコストについ て調整
【募集背景】
海外顧客の受注の増加による増員
顧客からの注文を形にするため1~2年かけて設計開発したものを
量産するにあたって、本ポジションの採用を考えている
【組織構成】
営業部 生産管理課：メンバー4名（2名ずつのチームに分かれております）
レポートラインは、営業部部長、課長となります。
【部門ミッション】
・受注（アメリカ）～設計（大阪）～製造（アジア）～納入（各国顧客）までをデータで管理＆調整する。
・アメリカやアジアとの納期調整や、折衝をして取引が安心且つ円滑に進むようにする
【本ポジション】
特に製造現場である中国の工場に関わっていただきます。
現地の方との出荷日調整や折衝をすることがミッションです。
■当社の事業詳細
自動車用車輪の設計から製造販売までを手掛ける自動車部品メーカーです。
主にATV・ UTV車装着するホイール開発を得意としております。
・高強度小径ホイール・自動車・特装車用ホイール等のメーカー向け製造販売
・国内外の農機メーカー、 自動車や特装車メーカーが主な顧客。
- 応募資格
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- 必須
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・納期管理（海外の工場との納期交渉含む）
・貿易事務、貿易関連経験
・中国語（読み書きレベル以上）
- 歓迎
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・英語力
・アジア圏工場とのやりとり経験
・中国語・ベトナム語を扱える方
・海外営業経験、 海外営業事務経験、 調達経験のある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 450万円～800万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 土日休み（祝日は一部出勤有） 有給休暇（10日~20日）、 夏季休暇、年末年始休暇
