募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
企業・求人の特色
低コスト大量生産のビジネスモデルが普及するアパレル業界において,ハード面ではホールガーメント横編機,ソフト面ではサプライチェーンのDX化というソリューションを提供することで,グローバルにSDGs課題を解決する世界トップシェア企業
【仕事内容】
入社後まずは、労務関連業務をお任せ致します。具体的には、保険関連・勤怠管理・組合対応等をお任せ致します。将来的には人事制度設計やグローバル人事に携わっていただくことを期待しております。
【採用背景】
2022年10月から総務人事部にチーム制が導入されました。人事労務チーム、採用研修チーム、給与厚生チーム等それぞれの業務でチームをつくることで、より主体的にボトムアップのかたちで業務に取り組んでいくことが狙いです。その中で、人事労務チームにおいてはさらに1名増員して,労務関連業務だけでなく人事制度改革に向けて制度設計の構築等も携わって頂きたいと考えております。
【SDGs関連の取り組み】
低コスト大量生産のビジネスモデルに伴い,大量の売れ残り発生が課題のアパレル・ファッション業界において,「バーチャルサンプリング（3Dシュミレーション）」と「ホールガーメント横編機」というソリューションを提案することで,"世の中がSDGsを意識する前から"課題解決に取り組んでおります。
【配属先】
人事総務部 人事労務チーム
※各チーム2～4名の組織で、他研修や広報など6つのチームがあります。
- 応募資格
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- 必須
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■労務業務（給与計算/社会保険/規定管理/労働組合等）の経験
※事務職でのご経験でも可
- 歓迎
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■人事制度設計のご経験
★和歌山へのUターン・Iターンを考えている方,県外在住の方歓迎！
★社内に保育園が開設されており,育児と両立しやすい環境です！
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 和歌山県
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 450万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、その他（社内カレンダー）
有給休暇（入社半年経過時点10日/最高付与日数20日）
