募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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新卒採用業務をメインにお任せします
・会社説明会の実施
・候補者への対応（面接設定、志望意欲醸成、内定までのフォロー等）
・書類選考、面接の実施
・採用手法の選定（求人媒体～人材紹介など）
・内定式、入社式、インターンシップの企画運営 等
・その他採用に関わる実務
【出張】
学校訪問、会社説明会等で出張する場合がございます。
【残業】
月平均15時間程度 （繁忙期２～４月は月２０～２５時間程度）
【組織】
課長以下全７名 （採用担当は現在２名）
【キャリアモデル】
人事部では採用、教育研修、労務管理など幅広い業務に携わる機会があります。様々な領域に挑戦することで自身のスキルや経験を高めることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■社会人経験3年以上
資格基本的なPCスキル（word、excel、powerpoint）
- 歓迎
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●メーカー経験者
●企業の技術職経験（DX推進、Iot人材の育成にご経験が活かせます）
●理系出身者
●オンラインツール（Zoom、Teams）を用いた研修・会議・ウェビナーなどの設定、運営経験者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 530万円～680万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
※休日出勤:基本的にはなし
