募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】<ミッション・期待する役割>
業界最大規模のカラーコンタクトECサイト『モアコンタクト』のSNSを含む、サービス認知拡大における戦略策定及び実施をお任せします。
短期的にはSNSから、長期的には認知広告など幅広くマネジメントまで含めて動いていただきます。
＜業務内容＞
○SNS施策の戦略策定・運用マネジメント
・KPI・ゴール設計（フォロワー数、エンゲージメント率、サイト流入など）
・ターゲット・ペルソナに基づくコンテンツ戦略策定
・投稿計画・コンテンツ企画・データ分析による改善サイクル
・投稿頻度・形式（動画・静止画・UGC等）の設計
○チーム育成・役割分担サポート
○四半期・月次の施策ロードマップ策定
○中期以降はSNSと広告施策の横断調整、認知全体の戦略策定・実行指揮
<ポジションの魅力>
・SNS領域からスタートし、サービス認知拡大に関わる全体の責任者へステップアップできるキャリア
・データを活用しながら、自ら戦略を描き実行できる裁量の大きさ
・広告・キャンペーンなど他チームとの連携により、認知拡大の全体像をリードする経験が積める
・組織拡張や新規施策立案を含めた「マネジメント＋戦略立案」の両面に挑戦できる
・経営層に近い立ち位置で、事業成長に直結するインパクトを生み出せる
<求める人物像>
・チームワークを大切にできる人
・他部署（広告・キャンペーンチームなど）との連携を円滑に進められる
・意見の違いを建設的にまとめ、チームを同じ方向に導ける
・自走力のある人
・前任者がいない状況でも、自分で課題を定義し、解決策を調べ・実行できる
・新しい領域にも前向きに学び、成長を楽しめる
・オーナーシップを持てる人
・SNSチームの立ち上げから認知全体のマネジメントまで「自分ごと」として推進できる
・結果責任を持ちながらも、柔軟に改善していける
- 応募資格
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- 必須
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・TikTok、もしくはInstagramにおけるSNS戦略立案の実務経験（2～3年程度）
・3名以上のチームマネジメント経験（1年以上）
- 歓迎
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・SNS運用のご経験
・ECマーケティング全般の知識（LTV改善、CRMなど）
・SNS広告や運用型広告の経験
・複数チームのマネジメント経験
・組織文化づくりやチーム拡張の経験
・インフルエンサー施策やUGC活用の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 510万円～666万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 【休日・休暇】※1ヶ単位の変形労働時間制 （1週間を平均して40時間以内となるよう基本的に曜、曜、祝休みでシフトを組む）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【特別休暇】
結婚休暇／結婚記念日休暇／配偶者誕生日休暇/ありがとうの時間（月1回、半休取得可）
※夏季休暇は規定ではないが、部門にて、有給連続取得奨励
