募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】事業を拡大していく中で財務・経理部門の強化
【期待する役割】
課長職としてのマネジメントとプレイングマネジャーとして経理の実務面での活躍
【主な業務内容】
・経理体制の整備（決算早期化、グル－プ会社統制）
・決算対応（単体／連結）
・管理会計（予算実績差異分析など）
・経理財務関係規定／内部統制整備 ※会計ソフトは勘定奉行 cloud です。
【部署構成】経理財務部 9名（課長代理1名 マネジャー1名 メンバー7名）
【残業時間】平均10～15時間
【魅力】
◇目指すは「業界日本一！」 28期連続増収中！
◇28店舗で年間販売台約20,000台。売上高約380億円を突破!
◇平均有給休暇取得数（前年度実績）12.3日
◇当社は年間100名以上の新卒採用を行うなど、組織規模を拡大し急成長を遂げています。
更なる成長過程にある当社であなたの経験とスキルを最大限発揮できる環境です。
◇貢献や実績により、責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度。
◇当社の課長候補として経理職全般をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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◇単体および連結決算業務を一通り完結できる方
◇マネジメント経験のある方
- 歓迎
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◇上場企業での決算/開示業務の実務経験
◇連結決算業務の実務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
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週休二日 ※シフト制 土日でお休みを取得される方が多いです
【有給休暇】有（入社時最大10日付与、翌３月31日に11日の付与）
（未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日））
その他休暇 慶弔休暇（有給） 子の看護休暇（有給）未就学児1子あたり5日、最大10日 ※子の看護休暇は時間単位で使用可能です。 介護休暇（有給） ※要介護の親族1名あたり5日、最大10日
