募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
■メッセージ■
創業20年の中で事業転換を繰り返しながら成長を続けてきた当社において、次世代のビジネスリーダー・アントレプレナーを育てる「トランスフォーム経営」を実践しています。
「幅広い経験を積むためのチャレンジ環境」「社員の成長を最優先に考えた経営方針」「変化に強いビジネスマインドの育成」を経営のテーマに置く当社は、社会貢献・自己成長に向けてチャレンジしたい方にはこれ以上ない環境です。
これらのキーワードに共感いただける方とまずはお話が出来ればと考えていますので、「自分こそ次のアントレプレナーだ！」と思う方はまずはご応募ください。
■仕事内容
医療・介護・福祉業界に特化した採用・広報・PRを行う当社にて、自社開発のATSを利用した採用業務のDX化や、クライアントの採用活動全体の支援・コンサルティング営業をお任せします。
◇「採用支援事業」は、顧客の採用を支援する事業です。当社独自のATS（採用管理システム）の販売を軸に、「いかに自社で多くの応募を獲得し、いい人材を採用するか」に向けて、長期スパン（年単位）で伴走します。
◇継続した運用がポイントになるサービスのため、「商材を売って終わり」ではありません。お客様にとって頼れるパートナーとなれるよう、応募獲得（母集団形成）、採用フローの改善、コスト管理等の採用課題全般に対して取り組み、一人前のコンサルタントを目指します。
■拠点の人員体制
横浜 5名（20~50代のバランスの良い構成です）
■ATS（採用支援システム）について
・導入事業所1,000所以上、応募総数は100,000件を突破し、顧客数は右肩上がりに増加中です。
・本契約の継続率は90%と顧客満足度は非常に高く、クチコミやご紹介によっても顧客数を伸ばしています。
・人材紹介業で培ってきたノウハウを武器に、多忙なお客様に代わって求人運用を丸ごとお任せできる点が好評です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・営業職/コンサルティング職のご経験をお持ちの方（個人向け・法人向け不問）
- 歓迎
- ・営業経験2年以上お持ちの方歓迎
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 438万円～551万円
- 休日休暇
-
週休二日（土日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇9連休・年末年始休暇9連休（2024年度）
・慶弔休暇、有給休暇（法定通り）
