募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
新規事業プロダクトの増加に伴い、事業企画とプロモート活動までを一貫して担当していただける方を積極的に募集しています。
現在の課題・入社後に期待していること
従来のセールスやマーケティングの知見にとどまらず、社内コミュニケーションや調整なども柔軟に対応できる方にぜひお会いしたいと考えております。
【仕事内容】
開発エンジニアやデザイナーなど、多種多様なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、ビジネス視点でプロダクトの企画や施策の方向性の整理と運用をしていただきます。チームメンバーとともにプロダクトのグロースをする企画力と対応力が培われます。
経営幹部と近いポジションでビジネスを加速させていく、非常にやりがいを感じられるポジションです。
自らが会社を成長させていくエンジンとなり、会社とともに成長していく実感を持てます。
・新規のITプロダクト（Web・アプリ等）の立ち上げ開発支援及び、プロモート、マーケティング活動全般
・デジタルマーケティング
・コンテンツマーケティング
・Web広告運用／分析（SNS運用も含む）
・社内新規プロジェクト発掘プロジェクトの企画・運用
・自社開催セミナーや共催イベント、展示会の企画・運営
■お任せする業務
以下プロダクトを担当いただきます。
■組織・チームカルチャー
2023年4月に発足した部署で自社のプロダクト及び、サービスの認知拡大、利用者促進、売上拡大等、各プロダクト毎に設置したそれぞれのKPIに向けた活動を計画的に企画・実装していく部署となります。
所属するメンバーはセールスマーケティングやプロダクトマーケティングを経験しており、多種多様なマーケティングスキルを保有しています。
＜組織構成＞
プロダクトマーケティング部
・部長：1名（男性）
・メンバー：1名（男性・女性）
■このポジションで経験できること
・多種多様な業界業種に対するセールスのノウハウを蓄積できます。
・売上や事業の成長を見ながらセールス/マーケティング活動ができます。
・チームビルディングや業務プロセスの構築など幅広い業務に携…
- 応募資格
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- 必須
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・プロダクトの企画、グロースを目的とした推進
・デジタルマーケティング経験
・コンテンツ企画／制作
- 歓迎
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・新規事業の立上げ / スタートアップ企業での業務経験
・B to B／B to Cプロダクトでの業務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間休日数125日（土日、国民の休日、会社設定休日、年末年始）バースデー休暇1日（特別有給休暇）有給休暇：入社月応じて入社日に付与※年に3回の9連休がとれるように設計されており、GW・お盆・年末年始には多くのスタッフが連休でリフレッシュしています！
※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
