募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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～東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年／平均年間給与628万円（21年）～
・配属予定の人材開発グループでは同社及びグループ会社数社における採用から、教育～退職までのサポートを行っております。
■業務概要：
教育業務全般をご担当いただきます。
・研修企画業務、研修運営事務局
・研修教材の作成
・資格取得関連事務局
・通信教育、斡旋図書、英語教育（英会話）の案内、受付、申し込み
■当ポジションの特徴：
・成長を進める当社にて、「人財」強化に向けたポジションです。
■ビジョン：
人間性尊重経営としてビジョンを掲げています。同社の安全・安心技術が世界の職場のウェルビーイングを創るとして「人と機械の最適環境の創造」を目指しています。
■同社について：
（1）事業多角＆ニッチトップ：
・制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー、ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的です。
（2）グローバル企業：
・海外売り上げ比率50％／海外社員比率71％／フランス子会社とのシナジー強化を進めています。
（3）健康経営：
・年間休日127日、有休取得率80％必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援
- 応募資格
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- 必須
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■メーカーでの教育・研修担当経験５年以上
■英語（ビジネスレベル/TOEIC（R）テストなら700点以上くらい）
- 歓迎
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◆選抜型研修の企画・運営の経験
◆グローバル研修の企画・立案経験
◆（1000人以上規模の会社）タレントマネジメントシステムの運用経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 440万円～720万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（正社員登用時期により付与日数が異なる/最高22日）※時間単位取得可能、メモリアル休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、産後パパ育休、介護休暇（取得実績あり）など
