募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事内容】
金融機関（主に信用金庫様）に特化した大規模ネットワーク・周辺領域の上流工程から下流工程まで一気通貫で対応しています。
■企画/提案業務
・金融機関が使用する大規模ネットワークや周辺システムの更改及び新規導入に係る企画・提案業務。
■構築業務
・ネットワークや周辺システムに関する要件定義から設計、製造、構築、試験に係る業務。
■ネットワーク監視業務
・金融機関が使用するネットワークの監視・運用・保守業務。
【魅力】
・歴史のある大規模システムに携わりつつ、新しい技術や取り組みにも積極的のため経験・スキルアップに最適な環境
・マネジメント経験者や運用（ITIL）スキルの向上も可能、サポート体制あり
・20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍、長期就業したい方におすすめ
・穏やかで助け合うチームプレー重視の社風
【組織構成】
社員6名、協力会社10名程度
【充実の教育制度・福利厚生】
OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、某社グループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、某社グループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。
また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。マネジメント以外にもプリセールスやコンサルタントなど同社はキャリア形成のチャレンジを応援します。
【働き方】
・基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎
・自社内勤務でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎
【同社の強み】
東西に加え、某社グループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。
お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。
頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。
- 応募資格
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- 必須
- ■NW・インフラ系の運用・保守、設計、構築いずれかのご経験がある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 440万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 【休日休暇】完全週休2日制、祝日、年次有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔他）など
