募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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当社の人事部採用担当の係長クラスとして採用活動と部下の育成に従事いただきます。新卒が7割・中途が3割程度の業務割合で採用活動を行います。大学への説明会や面接など採用業務に専念できる環境です。
【詳細】
東京エリアの新卒/中途採用の業務をお任せします。
■新卒：全国の事業所の採用計画に基づき、業務に従事します。各種学校との関係構築や社内外の説明会開催、採用戦略立案、説明資料や広告ツールの作成など
■中途：各拠点での増員や欠員状況に応じ採用を行います。人材会社との連携・募集手段の選定・求人の作成・面接に従事いただきます。
【働き方】基本土日休み（大学説明会などで年数回土日出勤あり）
【当社について】某社の保有する好立地なビル内でホテル運営をしている為、多くのお客様のご利用いただける優位性がございます。1986年の開業以来、個性豊かなホテルを全国に展開。建物のコンセプトは世界各地の歴史や風土を基にデザインし、都市景観賞などで数多くの賞を取得し地域から愛されています。
- 応募資格
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- 必須
- ■人材採用に関わる豊富な実務経験（人材会社の営業の方も歓迎）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～630万円
- 休日休暇
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その他 シフト制 月8～10回の休日を設定 ※GWや年末年始もシフト制となります。希望休は出せます。
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給は1時間単位で取得可能
