募集要項
- 募集背景
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★事業拡大に向けた戦略的増員★
株式会社アイネックは、GX（グリーントランスフォーメーション）×自治体事業のリーディングカンパニーを目指し、戦略的な増員を行っていきます。
増員が必要な理由
(1)売上目標達成のため - 2026年に売上高100億円、2030年までにGX×自治体事業のリーディングカンパニーという明確な経営目標がある
(2)事業領域の拡大 - 地方公共団体向け電気設備工事、省エネLED照明普及、カーボンニュートラル関連事業など多岐にわたる事業展開
(3)DX推進による業務効率化 - AIによる建築図面解析や自社開発の施工管理システム導入など、業務効率化と品質向上のための取り組み
(4)IPO準備 - 株式上場準備段階にあり、事業成長の中核を担う人材確保が急務
脱炭素社会実現と地域社会の持続可能な発展に貢献しながら、急成長するビジネスの中核を担う人材を求めています。
- 仕事内容
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官公庁や企業に対してLED導入によるカーボンニュートラルや省エネルギー化を促進する提案営業■担当業務
・主として自治体に対し、省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業
・市役所などへ訪問し、市が所有する施設の診断（電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算）
・試算結果などを元にコンサルティング／提案営業を実施
・飛び込み営業はなく、紹介による自治体など各部署への提案
・公共事業の事業化検討から予算策定～設計・工事実施までのワンストップソリューションを行います
・概算予算の確保による物件の顕在化～検収までのトータルソリューションを実施
■業務内容詳細
市役所などへ訪問し、建築図面や現地調査情報を基に、照明のLED化を主とした消費電力削減の企画提案をしていただきます。課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。
これまでの実績を交えてご提案することも多いので、初めて提案する官公庁の担当者からも信頼をいただいて、提案内容を聞いていただけます。（※飛び込み営業はございません。）
官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、入札という形で案件の受注を目指していきます。
話術や営業スキルでなく、提案内容が重要となる業務ですので、まずは専門知識を身に付けていただき、業務を通じて提案プラン作成能力を習得していただきます。また、一度案件を受注をしたら終わりではなく、メンテナンスや取り換えなど継続して、お取引が発生する事も営業がしやすいポイントの一つです。
- 応募資格
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- 必須
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■法人営業経験3年以上のある方
■照明及びLED 関連の知識を有した提案営業経験または自治体向けの営業経験がある方
■マネジメント経験（人数不問）のある方
■企画書、提案書作成経験のある方
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
- 歓迎
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■自治体向けの営業経験がある方
■リース／レンタルを活用した経験がある方
■照明及びLED 関連の知識または経験がある方
■電気設備、工事関連の知識または経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■社会貢献意識とビジョン共感力
・カーボンニュートラルや持続可能な社会実現に関心と情熱がある方
・環境ソリューション事業を通じて社会に貢献したいという思いがある方
・「日本の四季を取り戻す」という企業ミッションに共感できる方
■コミュニケーション能力と関係構築力
・地方公共団体や官公庁とのコミュニケーションが円滑にできる方
・長期的な顧客関係を構築・維持できるコンサルティング的思考を持つ方
・関係各所と連携しながらプロジェクトを推進できるコーディネーション能力がある方
■チャレンジ精神と成長志向
・IPO準備中の成長企業で、変化を恐れずチャレンジできる方
・自ら学び、専門性を高めながら組織の中核として成長したい方
・「できない理由を探すのではなく、どうすれば実現できるかを考える」姿勢を持つ方
■マネジメント適性
・管理職またはリーダー経験があり、チームをけん引できる方
・将来的に事業拡大を担うマネジメント力を持つ方
・明確な目標設定と戦略的思考ができる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（条件に変更はございません）
定年：60歳（再雇用制度65歳まで）
- ポジション・役割
- 官公庁向けLED事業化推進の提案営業リーダー候補
- 勤務地
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愛知本社：愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 フロンティア名駅9F
関東支店：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング 南館17階
関西支店：大阪府大阪市中央区淡路町4丁目4-11 アーバネックス淡路町ビル7F
九州支店：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目13-18 CIRCLES音ノ葉博多4F
転勤の可能性：なし
- 勤務時間
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勤務時間：09:00～18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
- 年収・給与
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想定年収：500万円~800万円
月給：35.7万円~598万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：３ヶ月分
【年収例】
400万円（月給27.7万円＋賞与年2回／28歳・入社1年
442万円（月給30.8万円＋賞与年2回／33歳・入社2年（経験3年）
519万円（月給37万円＋賞与年2回／36歳・入社2年（経験5年・リーダー）
820万円（月給62万円＋賞与年2回／45歳・入社1年（経験10年～・課長）
1,059万円（月給77.9万円＋賞与年2回／49歳・入社2年（経験15年～・部長）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備／交通費支給／住宅手当（会社規定による）／家族手当（18歳までの子ども一人につき10,000円）／資格手当／役職手当／健康診断／資格取得制度／退職金制度／調整手当／単身赴任手当／慶弔見舞金／社内イベント（懇親会など）／コーヒーメーカー完備／リフレッシュスペースあり／ストックオプション付与（会社規定あり）／iDeCo+（会社負担5,000円+自己負担1,000円の例あり）／家族手当（18歳までのお子さん一人につき／10,000円）／住宅手当
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：夏季休暇／GW休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／有給休暇（入社半年後付与）／介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接2回（場合によっては1回、または3回の可能性あり）
- キャリアパス・評価制度
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◎高い専門性とキャリアアップ機会◎
入社後は省エネや再エネに関する知識を習得し、営業同行を通じて提案方法を学びます。
話術や営業スキルだけでなく、提案内容が重要となる業務のため、専門知識と提案プラン作成力を習得し、営業社員の中核としてご活躍いただけます。
